Más de 6.400 empresas contratan personas en riesgo de exclusión

Más de 1.700 empresas catalanas socialmente responsables han hecho 4.698 contrataciones a través de la red de 136 entidades sociales de Incorpora en el territorio, en lo que llevamos de 2020.

En el conjunto del Estado, más de 6.400 empresas han dado un paso adelante a través de Incorpora, el programa de inserción sociolaboral de la Fundación “la Caixa”, y no sólo han continuado contratando después de la llegada de la pandemia de la Covid-19 en España, sino que también han continuado dando trabajo a personas en riesgo de exclusión social, que a su vez son las más vulnerables ante la crisis derivada del coronavirus.

En total, Incorpora ha facilitado 16.195 contrataciones, la mayoría para trabajos de primera necesidad en el contexto del estado de alarma decretado de marzo a junio de este año. Esto ha sido posible gracias a las 6.473 empresas y a través de las 406 entidades sociales que forman parte de la red Incorpora.

Incorpora, el programa de inserción sociolaboral de la Fundación “la Caixa”, ya ha facilitado 4.698 contrataciones en Cataluña, la mayor parte de ellas para puestos de trabajo de primera necesidad.

Ante la crisis del coronavirus, Incorpora redobló sus esfuerzos para dar una respuesta inmediata a las necesidades de acción social. El programa ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social para facilitar la integración laboral de personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad, como jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y ex reclusos, entre otros.

«Las empresas son agentes de cambio claves para el progreso social. Desde Incorpora, cada vez son más las compañías socialmente responsables que dan un paso adelante para brindar oportunidades a los que más lo necesitan », explicó el director general de la Fundación” la Caixa “, Antoni Vila.

Así, las empresas tienen acceso a una bolsa de trabajo de candidatos que han recibido una preparación específica para los trabajos que se ofrecen. En la red Incorpora, formada por 406 entidades sociales, trabajan más de 1.054 técnicos de inserción sociolaboral de Incorpora, figuras esenciales para la atención personalizada que proporcionan a los usuarios. Este proceso, que el coronavirus ha obligado a adaptar al teletrabajo, va desde la prospección de empresas hasta el seguimiento del proceso de formación, el acompañamiento laboral, la solución de los posibles conflictos que pueden surgir en el marco de la relación laboral, y el fomento de la adhesión de nuevas empresas al programa.

El objetivo de Incorpora es que las personas sean agentes de su propio cambio para salir de situaciones difíciles, centrándose en el empleo como forma de inserción social. Por ello, construye puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral, con el fin de crear un clima de entendimiento y colaboración entre ambas partes que redunde en oportunidades para las personas que más lo necesitan.

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La paralización de sectores como la hostelería y la restauración, así como el aumento de las cifras del paro, se contraponen al aumento de la demanda de personal en servicios esenciales, tales como el sector sociosanitario; los servicios auxiliares, entre los que destacan la limpieza y los servicios integrales de edificios; el sector agrario, para las campañas de recogida de fruta y verdura, y el comercio, especialmente el alimentario, al por menor y al por mayor.

Así, personas en situación de alto riesgo de exclusión se han convertido en trabajadores esenciales llevando a cabo tareas en primera línea de la respuesta a la pandemia: personal en hospitales y residencias de ancianos, personal de limpieza o auxiliares de enfermería y geriatría, y técnicos auxiliares de farmacia y de emergencias sanitarias; personal en tiendas de productos de primera necesidad, vendedores, mozos de almacén y reponedores, y peones agrícolas.

Hace catorce años que la Fundación “la Caixa” trabaja para la inserción sociolaboral desde Incorpora. El 2019 , facilitó un total de 36.803 puestos de trabajo a personas vulnerables, ante los 32.609 del 2018, lo que supone un aumento de más del 13%.

Por otra parte, a través de su línea de autoempleo, Incorpora apoya a personas en situación de vulnerabilidad para crear su propia microempresa, y en la situación actual, intensifica la respuesta a las consultas de los emprendedores. El 2019, se crearon 1.356 nuevas microempresas.

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