L’edat legal de jubilació a Espanya augmentarà per al 2020 fins als 65 anys i 10 mesos amb caràcter general, dos mesos més que el 2018. Aquest increment, el qual marca la tendència d’una jubilació cada vegada més tardana, no tindrà efecte per al 2020 per als treballadors que acreditin un període mínim de cotització de durant un període de, almenys, 37 anys o més, l’edat ordinària de jubilació baixarà fins als 65 anys.
D’altra banda, el període del qual es calcula la base reguladora també canvia respecte a 2019. En concret, el període de còmput s’amplia 1 any més, des dels 22 de 2019 als 23 anys el 2020. Aquestes condicions s’aniran modificant de manera progressiva en els pròxims anys fins a 2027, quan l’edat legal per accedir a la jubilació quedarà establerta en els famosos 67 anys. En aquest moment, seran necessaris els últims 25 anys per al càlcul de la base reguladora, que determinarà la nostra pensió de jubilació.
Pel que fa a la quantia de la pensió, i segons apunta el Ministeri de Treball i Seguretat Social, a partir de 2022 “la base reguladora és el quocient que resulta de dividir per 350 les bases de cotització de l’interessat durant els 300 mesos immediatament anteriors al del mes previ del fet causant”.
Amb relació a la jubilació parcial, l’escenari també presenta canvis. En 2019 era necessari tenir 61 anys i 8 mesos i presentar 34 anys i 9 mesos cotitzats. En el cas de tenir 33 anys cotitzats, se li exigia al treballador tenir 62 anys i 4 mesos. El 2020, el treballador que vulgui accedir a la jubilació parcial haurà de tenir 61 anys i 10 mesos (dos mesos més que el 2019) i presentar 35 anys o més cotitzats.
