{"id":99197,"date":"2026-06-01T11:34:29","date_gmt":"2026-06-01T09:34:29","guid":{"rendered":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/?p=99197"},"modified":"2026-06-01T13:48:35","modified_gmt":"2026-06-01T11:48:35","slug":"mas-sueldos-peor-escuela-la-gran-renuncia-educativa-del-gobierno-illa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/mas-sueldos-peor-escuela-la-gran-renuncia-educativa-del-gobierno-illa\/","title":{"rendered":"M\u00e1s sueldos, peor escuela: la gran renuncia educativa del gobierno Illa"},"content":{"rendered":"<div class=\"qMYqUG_convSearchResultHighlightRoot\">\n<div class=\"\" data-turn-id-container=\"request-WEB:8b4573d8-61ee-40fe-81dd-dcd519c7a0af-1\" data-is-intersecting=\"true\">\n<section class=\"text-token-text-primary w-full focus:outline-none has-data-writing-block:pointer-events-none [&amp;:has([data-writing-block])&gt;*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars 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agent-turn\">\n<div class=\"flex max-w-full flex-col gap-4 grow\">\n<div class=\"min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal outline-none keyboard-focused:focus-ring [.text-message+&amp;]:mt-1\" dir=\"auto\" tabindex=\"0\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"5bd1cd03-a411-42dd-862d-ff5346a2e5d9\" data-message-model-slug=\"gpt-5-5\" data-turn-start-message=\"true\">\n<div class=\"flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden\">\n<div class=\"markdown prose dark:prose-invert wrap-break-word w-full light markdown-new-styling\">\n<p data-start=\"73\" data-end=\"562\"><span dir=\"auto\">La fortaleza real de un gobierno a menudo se mide en su capacidad de afrontar los<span>\u00a0<\/span><\/span><strong><span dir=\"auto\">conflictos corporativos dentro del sector p\u00fablico.<\/span><\/strong><span dir=\"auto\"><span>\u00a0<\/span>Cuando un ejecutivo se siente pol\u00edticamente s\u00f3lido, las reivindicaciones funcionariales suelen toparse con l\u00edmites claros, especialmente cuando el colectivo afectado ya<span>\u00a0<\/span><\/span><strong><span dir=\"auto\">dispone de ventajas significativas respecto al sector privado<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">: estabilidad laboral casi absoluta, jornadas m\u00e1s reducidas, salarios relativamente elevados y escasos mecanismos de evaluaci\u00f3n del rendimiento.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"564\" data-end=\"593\"><span dir=\"auto\">No es el caso del gobierno Illa.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"595\" data-end=\"1013\"><span dir=\"auto\"><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\" dir=\"auto\">La Generalitat acaba de pactar con parte del sindicalismo docente un aumento retributivo de una magnitud excepcional, fruto de un ciclo de movilizaciones especialmente agresivas impulsadas sobre todo por<span>\u00a0<\/span><\/span><\/span><strong><span dir=\"auto\"><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\" dir=\"auto\">USTEC y Profesores de Secundaria.<\/span><\/span><\/strong><span dir=\"auto\"><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\" dir=\"auto\"><span>\u00a0<\/span>Las protestas han incluido cortes de autopistas y carreteras, ocupaciones, acciones de bloqueo en Montserrat e incluso amenazas de altercados coincidiendo con la visita del Papa a Barcelona.<\/span><\/span><\/p>\n<p data-start=\"1015\" data-end=\"1295\"><span dir=\"auto\">La crisis tambi\u00e9n<span>\u00a0<\/span><\/span><strong><span dir=\"auto\">ha dejado muy debilitados a los sindicatos tradicionales, CCOO y UGT<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">, acusados \u200b\u200bpor los sectores m\u00e1s radicales de haber actuado como correas de transmisi\u00f3n del Gobierno despu\u00e9s de haber firmado inicialmente un acuerdo que las huelgas y la presi\u00f3n posterior acabaron desautorizando.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"1297\" data-end=\"1661\"><span dir=\"auto\">El resultado final es un pacto extraordinariamente costoso que comportar\u00e1<span>\u00a0<\/span><\/span><strong><span dir=\"auto\">incrementos mensuales de entre 600 y 630 euros en cuatro a\u00f1os<\/span><\/strong><span dir=\"auto\"><span>\u00a0<\/span>y un gasto que se aproxima a los<span>\u00a0<\/span><\/span><strong><span dir=\"auto\">3.000 millones de euros<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">.<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p data-start=\"1297\" data-end=\"1661\"><span dir=\"auto\">La primera pregunta que los medios de comunicaci\u00f3n no se hacen y que el Parlamento deber\u00eda formular es: \u00bfcu\u00e1les ser\u00e1n las partidas que se reducir\u00e1n para afrontar tanto gasto extra?<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p data-start=\"1663\" data-end=\"1807\"><span dir=\"auto\">Pero la cuesti\u00f3n decisiva no s\u00f3lo es la magnitud de la subida, sino la ausencia absoluta de contraprestaciones vinculadas a los resultados educativos.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"1809\" data-end=\"1851\"><span dir=\"auto\">Y ah\u00ed aparece la gran paradoja del debate.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"1853\" data-end=\"2269\"><span dir=\"auto\">Una parte significativa del propio profesorado y del sindicalismo docente sostiene que los malos resultados de la escuela catalana no tienen relaci\u00f3n con el trabajo de maestros y profesores. Pero, si los resultados educativos no tienen ninguna vinculaci\u00f3n con la calidad del sistema docente, surge entonces inevitablemente una pregunta inc\u00f3moda:<span>\u00a0<\/span><\/span><strong><span dir=\"auto\">\u00bfcu\u00e1l es exactamente su papel en el sistema educativo catal\u00e1n? \u00bfEl de invitados de piedra?<\/span><\/strong><\/p>\n<p data-start=\"2271\" data-end=\"2379\"><span dir=\"auto\">Porque, en todo este conflicto, nunca se ha hablado de los p\u00e9simos resultados educativos de nuestras escuelas.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"2381\" data-end=\"2936\"><span dir=\"auto\">La situaci\u00f3n a\u00fan resulta m\u00e1s inquietante si se tiene en cuenta que incluso este acuerdo ha sido rechazado por los sindicatos m\u00e1s radicales:<span>\u00a0<\/span><\/span><strong><span dir=\"auto\">CGT, Intersindical y COS, organizaciones situadas en posiciones de extrema izquierda e implantadas en una parte del sector p\u00fablico educativo catal\u00e1n<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">. En otros t\u00e9rminos, una proporci\u00f3n relevante del profesorado de la ense\u00f1anza p\u00fablica se encuentra sindicalmente representada por organizaciones de orientaci\u00f3n ideol\u00f3gica extrema, de las que tambi\u00e9n forma parte USTEC. Quiz\u00e1s aqu\u00ed est\u00e9 tambi\u00e9n una de las claves del deterioro del sistema.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"2938\" data-end=\"3330\"><span dir=\"auto\">Pero el acuerdo incorpora todav\u00eda otro elemento especialmente preocupante:<span>\u00a0<\/span><\/span><strong><span dir=\"auto\">el debilitamiento de la autonom\u00eda real de los centros educativos<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">. Los directores han rechazado aspectos sustanciales del pacto porque las limitaciones sobre plazas perfiladas y otros mecanismos de selecci\u00f3n reducen a\u00fan m\u00e1s su capacidad de configurar equipos docentes coherentes con el proyecto educativo de cada centro.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"3332\" data-end=\"3439\"><span dir=\"auto\">Es decir, no solo no se avanza hacia una cultura de excelencia y responsabilidad, sino que se retrocede.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"3441\" data-end=\"3767\"><span dir=\"auto\">La escuela p\u00fablica catalana queda cada vez m\u00e1s sometida a din\u00e1micas asamblearias corporativas. Hasta el punto de que algunos sectores sindicales han llegado a defender que solo pudieran votar sobre el acuerdo aquellos docentes que hubieran participado en las movilizaciones. Es decir: los discrepantes, simplemente, quedar\u00edan excluidos.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"3769\" data-end=\"3829\"><strong><span dir=\"auto\">\u00c9ste es el contexto en el que el gobierno Illa ha decidido ceder.<\/span><\/strong><\/p>\n<p data-start=\"3831\" data-end=\"4078\"><span dir=\"auto\">Y el resultado es previsible: muchas familias que puedan hacerlo<span>\u00a0<\/span><\/span><strong><span dir=\"auto\">optar\u00e1n progresivamente por la concertada<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">, donde a menudo los docentes cobran menos, trabajan m\u00e1s horas y, sin embargo, obtienen resultados acad\u00e9micos superiores en igualdad de contexto social.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"4080\" data-end=\"4363\"><span dir=\"auto\">La consecuencia final podr\u00eda ser devastadora: una escuela p\u00fablica concebida cada vez m\u00e1s como un sistema residual para las clases populares, gestionada por un cuerpo funcionarial privilegiado respecto a la mayor parte de la sociedad. \u00bfAvanzaremos hacia el modelo mexicano de ense\u00f1anza p\u00fablica?<\/span><\/p>\n<h4 data-section-id=\"qanjij\" data-start=\"4365\" data-end=\"4416\"><strong><span dir=\"auto\">Unos salarios muy por encima de la realidad social<\/span><\/strong><\/h4>\n<p data-start=\"4418\" data-end=\"4494\"><span dir=\"auto\">Las nuevas retribuciones previstas muestran claramente la magnitud del cambio.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"4496\" data-end=\"4621\"><span dir=\"auto\">Simplificando y tomando como referencia un docente a jornada completa con poca antig\u00fcedad, la evoluci\u00f3n aproximada ser\u00e1 esta:<\/span><\/p>\n<div class=\"TyagGW_tableContainer\">\n<div class=\"group TyagGW_tableWrapper flex flex-col-reverse w-fit\" tabindex=\"-1\">\n<table class=\"w-fit min-w-(--thread-content-width)\" data-start=\"4623\" data-end=\"4852\">\n<thead data-start=\"4623\" data-end=\"4674\">\n<tr data-start=\"4623\" data-end=\"4674\">\n<th class=\"last:pe-10\" data-start=\"4623\" data-end=\"4632\" data-col-size=\"sm\"><span dir=\"auto\">Perfil<\/span><\/th>\n<th class=\"last:pe-10\" data-start=\"4632\" data-end=\"4652\" data-col-size=\"sm\"><span dir=\"auto\">Sueldo actual (2026)<\/span><\/th>\n<th class=\"last:pe-10\" data-start=\"4652\" data-end=\"4674\" data-col-size=\"sm\"><span dir=\"auto\">Est\u00e1 previsto (2029)<\/span><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody data-start=\"4710\" data-end=\"4852\">\n<tr data-start=\"4710\" data-end=\"4778\">\n<td data-start=\"4710\" data-end=\"4733\" data-col-size=\"sm\"><span dir=\"auto\">Maestro\/a de primaria<\/span><\/td>\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"4733\" data-end=\"4755\"><span dir=\"auto\">33.000 \u20ac brutos\/a\u00f1o<\/span><\/td>\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"4755\" data-end=\"4778\"><span dir=\"auto\">\u00a041.000 \u20ac brutos\/a\u00f1o<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr data-start=\"4779\" data-end=\"4852\">\n<td data-start=\"4779\" data-end=\"4807\" data-col-size=\"sm\"><span dir=\"auto\">Profesor\/a de secundaria<\/span><\/td>\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"4807\" data-end=\"4829\"><span dir=\"auto\">38.000 \u20ac brutos\/a\u00f1o<\/span><\/td>\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"4829\" data-end=\"4852\"><span dir=\"auto\">\u00a047.000 \u20ac brutos\/a\u00f1o<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<p data-start=\"4854\" data-end=\"4893\"><span dir=\"auto\">En t\u00e9rminos mensuales brutos, en 14 pagas:<\/span><\/p>\n<div class=\"TyagGW_tableContainer\">\n<div class=\"group TyagGW_tableWrapper flex flex-col-reverse w-fit\" tabindex=\"-1\">\n<table class=\"w-fit min-w-(--thread-content-width)\" data-start=\"4895\" data-end=\"5041\">\n<thead data-start=\"4895\" data-end=\"4918\">\n<tr data-start=\"4895\" data-end=\"4918\">\n<th class=\"last:pe-10\" data-start=\"4895\" data-end=\"4904\" data-col-size=\"sm\"><span dir=\"auto\">Perfil<\/span><\/th>\n<th class=\"last:pe-10\" data-start=\"4904\" data-end=\"4910\" data-col-size=\"sm\"><span dir=\"auto\">Ahora<\/span><\/th>\n<th class=\"last:pe-10\" data-start=\"4910\" data-end=\"4918\" data-col-size=\"sm\"><span dir=\"auto\">2029<\/span><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody data-start=\"4954\" data-end=\"5041\">\n<tr data-start=\"4954\" data-end=\"4996\">\n<td data-start=\"4954\" data-end=\"4965\" data-col-size=\"sm\"><span dir=\"auto\">Primaria<\/span><\/td>\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"4965\" data-end=\"4980\"><span dir=\"auto\">\u00a02.460 \u20ac\/mes<\/span><\/td>\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"4980\" data-end=\"4996\"><span dir=\"auto\">\u00a03.060 \u20ac\/mes<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr data-start=\"4997\" data-end=\"5041\">\n<td data-start=\"4997\" data-end=\"5010\" data-col-size=\"sm\"><span dir=\"auto\">Secundaria<\/span><\/td>\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"5010\" data-end=\"5025\"><span dir=\"auto\">\u00a02.795 \u20ac\/mes<\/span><\/td>\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"5025\" data-end=\"5041\"><span dir=\"auto\">\u00a03.430 \u20ac\/mes<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<p data-start=\"5043\" data-end=\"5439\"><span dir=\"auto\"><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\" dir=\"auto\">Esto significa que un profesor de secundaria podr\u00e1 incrementar su retribuci\u00f3n en cerca de<span>\u00a0<\/span><\/span><\/span><strong><span dir=\"auto\"><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\" dir=\"auto\">9.000 euros anuales en tan solo unos a\u00f1os.<\/span><\/span><\/strong><span dir=\"auto\"><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\" dir=\"auto\"><span>\u00a0<\/span>Y estas cifras todav\u00eda no incorporan complementos como trienios, estadios, tutor\u00edas, coordinaciones o jefes de departamento. Con experiencia acumulada, no ser\u00e1 excepcional encontrar<span>\u00a0<\/span><\/span><\/span><strong><span dir=\"auto\"><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\" dir=\"auto\">salarios p\u00fablicos docentes superiores a los 50.000 euros brutos anuales antes de terminar la d\u00e9cada.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p data-start=\"5441\" data-end=\"5515\"><span dir=\"auto\">La comparaci\u00f3n con la realidad salarial catalana y espa\u00f1ola es inevitable.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"5517\" data-end=\"5573\"><span dir=\"auto\">Seg\u00fan los \u00faltimos datos del INE correspondientes a 2024:<\/span><\/p>\n<ul data-start=\"5575\" data-end=\"5729\">\n<li data-section-id=\"h3mae7\" data-start=\"5575\" data-end=\"5637\"><span dir=\"auto\">El salario m\u00e1s frecuente en Espa\u00f1a ascend\u00eda a 16.532 euros anuales.<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"1icljbo\" data-start=\"5638\" data-end=\"5683\"><span dir=\"auto\">El salario mediano se situaba en 24.297 euros.<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"1jwrp5t\" data-start=\"5684\" data-end=\"5729\"><span dir=\"auto\">El salario medio era de 29.954 euros anuales.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"5731\" data-end=\"5753\"><span dir=\"auto\">Por sectores econ\u00f3micos:<\/span><\/p>\n<div class=\"TyagGW_tableContainer\">\n<div class=\"group TyagGW_tableWrapper flex flex-col-reverse w-fit\" tabindex=\"-1\">\n<table class=\"w-fit min-w-(--thread-content-width)\" data-start=\"5755\" data-end=\"5924\">\n<thead data-start=\"5755\" data-end=\"5786\">\n<tr data-start=\"5755\" data-end=\"5786\">\n<th class=\"last:pe-10\" data-start=\"5755\" data-end=\"5764\" data-col-size=\"sm\"><span dir=\"auto\">Sector<\/span><\/th>\n<th class=\"last:pe-10\" data-start=\"5764\" data-end=\"5786\" data-col-size=\"sm\"><span dir=\"auto\">Salario medio anual<\/span><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody data-start=\"5811\" data-end=\"5924\">\n<tr data-start=\"5811\" data-end=\"5836\">\n<td data-start=\"5811\" data-end=\"5824\" data-col-size=\"sm\"><span dir=\"auto\">Hosteler\u00eda<\/span><\/td>\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"5824\" data-end=\"5836\"><span dir=\"auto\">17.653 \u20ac<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr data-start=\"5837\" data-end=\"5869\">\n<td data-start=\"5837\" data-end=\"5857\" data-col-size=\"sm\"><span dir=\"auto\">Media espa\u00f1ola<\/span><\/td>\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"5857\" data-end=\"5869\"><span dir=\"auto\">29.954 \u20ac<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr data-start=\"5870\" data-end=\"5924\">\n<td data-start=\"5870\" data-end=\"5912\" data-col-size=\"sm\"><span dir=\"auto\">Suministro el\u00e9ctrico, gas y energ\u00eda<\/span><\/td>\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"5912\" data-end=\"5924\"><span dir=\"auto\">57.932 \u20ac<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<p data-start=\"5926\" data-end=\"6208\"><span dir=\"auto\">En este contexto, los salarios del profesorado p\u00fablico catal\u00e1n se sit\u00faan claramente en la franja alta de la escala salarial espa\u00f1ola: muy por encima del salario m\u00e1s frecuente, claramente por encima del salario medio y acerc\u00e1ndose en muchos casos a los sectores mejor remunerados de la econom\u00eda.<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p data-start=\"6210\" data-end=\"6339\"><span dir=\"auto\">Y esto en un contexto laboral caracterizado por una estabilidad que la inmensa mayor\u00eda de trabajadores del sector privado carecen.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<h4 data-section-id=\"rj7cil\" data-start=\"6341\" data-end=\"6367\"><strong><span dir=\"auto\">La carga horaria real<\/span><\/strong><\/h4>\n<p data-start=\"6369\" data-end=\"6425\"><span dir=\"auto\">A la cuesti\u00f3n salarial debe a\u00f1adirse la jornada efectiva.<\/span><\/p>\n<h5 data-section-id=\"7upvvn\" data-start=\"6427\" data-end=\"6459\"><strong><span dir=\"auto\"><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\" dir=\"auto\">Educaci\u00f3n infantil y primaria<\/span><\/span><\/strong><\/h5>\n<ul data-start=\"6461\" data-end=\"6647\">\n<li data-section-id=\"i9y6ln\" data-start=\"6461\" data-end=\"6491\"><span dir=\"auto\">25 horas lectivas semanales.<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"9aywjr\" data-start=\"6492\" data-end=\"6540\"><span dir=\"auto\">Jornada global habitual de entre 35 y 37,5 horas.<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"1sg7mo0\" data-start=\"6541\" data-end=\"6647\"><span dir=\"auto\">Es decir:<\/span>\n<ul data-start=\"6555\" data-end=\"6647\">\n<li data-section-id=\"jawj9g\" data-start=\"6555\" data-end=\"6584\"><span dir=\"auto\">25 horas de clase directa.<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"1kw8pde\" data-start=\"6587\" data-end=\"6647\"><span dir=\"auto\">Entre 10 y 12,5 horas de preparaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n y gesti\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h5 data-section-id=\"164ysd5\" data-start=\"6649\" data-end=\"6672\"><strong><span dir=\"auto\">Educaci\u00f3n secundaria<\/span><\/strong><\/h5>\n<ul data-start=\"6674\" data-end=\"6730\">\n<li data-section-id=\"1m8ue7i\" data-start=\"6674\" data-end=\"6704\"><span dir=\"auto\">20 horas lectivas semanales.<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"7l595d\" data-start=\"6705\" data-end=\"6730\"><span dir=\"auto\">Jornada global similar.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"6732\" data-end=\"6916\"><strong><span dir=\"auto\">Esto no significa negar la dificultad del trabajo docente.<\/span><\/strong><span dir=\"auto\"><span>\u00a0<\/span>La gesti\u00f3n del aula, los conflictos disciplinarios, la creciente burocracia o la complejidad social son realidades indiscutibles.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"6918\" data-end=\"7103\"><span dir=\"auto\">Pero s\u00ed obliga a contextualizar el debate: la imagen de un colectivo estructuralmente precarizado no corresponde ya a la realidad salarial objetiva que emerge tras el nuevo acuerdo.<\/span><\/p>\n<h4 data-section-id=\"mkwclu\" data-start=\"7105\" data-end=\"7152\"><strong><span dir=\"auto\"><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\" dir=\"auto\">El gran problema: el declive educativo catal\u00e1n<\/span><\/span><\/strong><\/h4>\n<p data-start=\"7154\" data-end=\"7187\"><span dir=\"auto\">La cuesti\u00f3n decisiva es otra.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"7189\" data-end=\"7291\"><span dir=\"auto\">Este aumento salarial extraordinario llega en el peor momento hist\u00f3rico del<span>\u00a0<\/span><\/span><strong><a href=\"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/causas-malos-resultados-educativos-cataluna-y-ii\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span dir=\"auto\">sistema educativo catal\u00e1n<\/span><\/a>.<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"7293\" data-end=\"7327\"><span dir=\"auto\">Los \u00faltimos informes PISA muestran:<\/span><\/p>\n<ul data-start=\"7329\" data-end=\"7565\">\n<li data-section-id=\"u8nldp\" data-start=\"7329\" data-end=\"7370\"><span dir=\"auto\">una ca\u00edda sostenida en matem\u00e1ticas,<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"1p7ev0e\" data-start=\"7371\" data-end=\"7406\"><span dir=\"auto\">un descenso en comprensi\u00f3n lectora,<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"idw5ur\" data-start=\"7407\" data-end=\"7433\"><span dir=\"auto\">un retroceso en ciencias,<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"1890jq0\" data-start=\"7434\" data-end=\"7510\"><span dir=\"auto\">resultados situados por debajo de la media espa\u00f1ola en varios indicadores,<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"1an5ro1\" data-start=\"7511\" data-end=\"7565\"><span dir=\"auto\">un deterioro claro respecto a d\u00e9cadas anteriores.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"7567\" data-end=\"7706\"><span dir=\"auto\"><span class=\"\" dir=\"auto\">Y esto es especialmente grave porque Catalu\u00f1a hab\u00eda ocupado tradicionalmente posiciones intermedias o relativamente competitivas dentro de Espa\u00f1a.<\/span><\/span><\/p>\n<p data-start=\"7708\" data-end=\"7778\"><strong><span dir=\"auto\">La tendencia actual es exactamente la contraria de lo que ser\u00eda razonable:<\/span><\/strong><\/p>\n<ul data-start=\"7780\" data-end=\"7830\">\n<li data-section-id=\"b2jzie\" data-start=\"7780\" data-end=\"7794\"><span dir=\"auto\">m\u00e1s gasto,<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"qqld0k\" data-start=\"7795\" data-end=\"7809\"><span dir=\"auto\">m\u00e1s salarios,<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"1ds9scg\" data-start=\"7810\" data-end=\"7830\"><span dir=\"auto\">peores resultados.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<p data-start=\"7832\" data-end=\"8182\"><span dir=\"auto\"><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\" dir=\"auto\">Por supuesto, los malos resultados no son responsabilidad exclusiva de los profesores. En ellos influyen factores familiares, culturales, pol\u00edticos, demogr\u00e1ficos y administrativos.<\/span><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p data-start=\"7832\" data-end=\"8182\"><span dir=\"auto\">Tambi\u00e9n pesan reformas pedag\u00f3gicas fallidas, la creciente burocratizaci\u00f3n, la crisis de autoridad en las aulas y determinadas orientaciones ideol\u00f3gicas impulsadas desde la Administraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"8184\" data-end=\"8416\"><span dir=\"auto\">Pero ser\u00eda igualmente absurdo sostener que el profesorado no tiene ninguna responsabilidad significativa. En cualquier organizaci\u00f3n humana, los resultados forman parte inevitablemente de la evaluaci\u00f3n del sistema y sus principales actores.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"8418\" data-end=\"8467\"><span dir=\"auto\">Y ah\u00ed emerge la anomal\u00eda central del nuevo acuerdo.<\/span><\/p>\n<h4 data-section-id=\"15sw6ei\" data-start=\"8469\" data-end=\"8508\"><strong><span dir=\"auto\">Mucho m\u00e1s dinero, ninguna exigencia nueva<\/span><\/strong><\/h4>\n<p data-start=\"8510\" data-end=\"8582\"><span dir=\"auto\">La subida salarial no va acompa\u00f1ada de ninguna reforma estructural exigente.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"8584\" data-end=\"8593\"><span dir=\"auto\">No hay:<\/span><\/p>\n<ul data-start=\"8595\" data-end=\"8881\">\n<li data-section-id=\"dx8om3\" data-start=\"8595\" data-end=\"8632\"><span dir=\"auto\">nuevos mecanismos de evaluaci\u00f3n docente,<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"1q6yass\" data-start=\"8633\" data-end=\"8669\"><span dir=\"auto\">incentivos vinculados a los resultados,<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"7eagib\" data-start=\"8670\" data-end=\"8701\"><span dir=\"auto\">controles externos de calidad,<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"1tko2lg\" data-start=\"8702\" data-end=\"8748\"><span dir=\"auto\"><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\" dir=\"auto\">obligaciones reforzadas de formaci\u00f3n continua,<\/span><\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"1hf0968\" data-start=\"8749\" data-end=\"8788\"><span dir=\"auto\">sistemas de excelencia profesional,<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"6fo722\" data-start=\"8789\" data-end=\"8834\"><span dir=\"auto\">medidas efectivas contra el fracaso escolar,<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"1yto797\" data-start=\"8835\" data-end=\"8881\"><span dir=\"auto\">objetivos p\u00fablicos cuantificables de mejora.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"8883\" data-end=\"9080\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\"><span dir=\"auto\">Es decir, una de las mayores subidas salariales del sector p\u00fablico catal\u00e1n se aprueba sin exigir contraprestaciones proporcionales en calidad, eficacia o rendimiento.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"8883\" data-end=\"9080\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\"><span class='bctt-click-to-tweet'><span class='bctt-ctt-text'><a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https%3A%2F%2Fconversesacatalunya.cat%2Fes%2Fmas-sueldos-peor-escuela-la-gran-renuncia-educativa-del-gobierno-illa%2F&#038;text=El%20acuerdo%20educativo%20del%20gobierno%20Illa%20incrementa%20sueldos%2C%20pero%20evita%20la%20pregunta%20decisiva%3A%20%C2%BFqui%C3%A9n%20responde%20del%20declive%20escolar%20catal%C3%A1n%3F%20%23PISA%20%23Educaci%C3%B3nP%C3%BAblica&#038;via=conversesacat&#038;related=conversesacat' target='_blank'rel=\"noopener noreferrer\">El acuerdo educativo del gobierno Illa incrementa sueldos, pero evita la pregunta decisiva: \u00bfqui\u00e9n responde del declive escolar catal\u00e1n? #PISA #Educaci\u00f3nP\u00fablica <\/a><\/span><a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https%3A%2F%2Fconversesacatalunya.cat%2Fes%2Fmas-sueldos-peor-escuela-la-gran-renuncia-educativa-del-gobierno-illa%2F&#038;text=El%20acuerdo%20educativo%20del%20gobierno%20Illa%20incrementa%20sueldos%2C%20pero%20evita%20la%20pregunta%20decisiva%3A%20%C2%BFqui%C3%A9n%20responde%20del%20declive%20escolar%20catal%C3%A1n%3F%20%23PISA%20%23Educaci%C3%B3nP%C3%BAblica&#038;via=conversesacat&#038;related=conversesacat' target='_blank' class='bctt-ctt-btn'rel=\"noopener noreferrer\">Compartir en X<\/a><\/span>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"pointer-events-none -mt-px h-px translate-y-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom)-14*var(--spacing))]\" aria-hidden=\"true\"><div id=\"polls-330\" class=\"wp-polls\">\n\t<form id=\"polls_form_330\" class=\"wp-polls-form\" action=\"\/index.php\" method=\"post\">\n\t\t<p style=\"display: none;\"><input type=\"hidden\" id=\"poll_330_nonce\" name=\"wp-polls-nonce\" value=\"b7212e8cb6\" \/><\/p>\n\t\t<p style=\"display: none;\"><input type=\"hidden\" name=\"poll_id\" value=\"330\" \/><\/p>\n\t\t<p style=\"text-align: center\"><strong>Consideres raonables els increments salarials acordats pel Govern de la Generalitat amb els mestres i professors amb l'objectiu de posar fi a la vaga?<\/strong><\/p><div id=\"polls-330-ans\" class=\"wp-polls-ans\"><ul class=\"wp-polls-ul\">\n\t\t<li><input type=\"radio\" id=\"poll-answer-949\" name=\"poll_330\" value=\"949\" \/> <label for=\"poll-answer-949\">S\u00ed<\/label><\/li>\n\t\t<li><input type=\"radio\" id=\"poll-answer-950\" name=\"poll_330\" value=\"950\" \/> <label for=\"poll-answer-950\">No<\/label><\/li>\n\t\t<li><input type=\"radio\" id=\"poll-answer-951\" name=\"poll_330\" value=\"951\" \/> <label for=\"poll-answer-951\">No ho s\u00e9<\/label><\/li>\n\t\t<\/ul><p style=\"text-align: center\"><input type=\"button\" name=\"vote\" value=\"   Vota   \" class=\"Buttons\" onclick=\"poll_vote(330);\" \/><\/p><p style=\"text-align: center\"><a href=\"#ViewPollResults\" onclick=\"poll_result(330); return false;\" title=\"View Results Of This Poll\">Mira els resultats<\/a><\/p><\/div>\n\t<\/form>\n<\/div>\n<div id=\"polls-330-loading\" class=\"wp-polls-loading\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/wp-content\/plugins\/wp-polls\/images\/loading.gif\" width=\"16\" height=\"16\" alt=\"Cargando ...\" title=\"Cargando ...\" class=\"wp-polls-image lazyload\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 16px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 16\/16;\" \/>&nbsp;Cargando ...<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La fortaleza real de un gobierno a menudo se mide en su capacidad de afrontar los\u00a0conflictos corporativos dentro del sector p\u00fablico.\u00a0Cuando un ejecutivo se siente pol\u00edticamente s\u00f3lido, las reivindicaciones funcionariales suelen toparse con l\u00edmites claros, especialmente cuando el colectivo afectado ya\u00a0dispone de ventajas significativas respecto al sector privado: estabilidad laboral casi absoluta, jornadas m\u00e1s reducidas, salarios relativamente elevados y escasos mecanismos de evaluaci\u00f3n del rendimiento. No es el caso del gobierno Illa. La Generalitat acaba de pactar con parte del sindicalismo docente un aumento retributivo de una magnitud excepcional, fruto de un ciclo de movilizaciones especialmente agresivas impulsadas sobre todo por\u00a0USTEC y Profesores de Secundaria.\u00a0Las protestas han incluido cortes de autopistas y carreteras, ocupaciones, acciones de bloqueo en Montserrat e incluso amenazas de altercados coincidiendo con la visita del Papa a Barcelona. La crisis tambi\u00e9n\u00a0ha dejado muy debilitados a los sindicatos tradicionales, CCOO y UGT, acusados \u200b\u200bpor los sectores m\u00e1s radicales de haber actuado como correas de transmisi\u00f3n del Gobierno despu\u00e9s de haber firmado inicialmente un acuerdo que las huelgas y la presi\u00f3n posterior acabaron desautorizando. El resultado final es un pacto extraordinariamente costoso que comportar\u00e1\u00a0incrementos mensuales de entre 600 y 630 euros en cuatro a\u00f1os\u00a0y un gasto que se aproxima a los\u00a03.000 millones de euros. La primera pregunta que los medios de comunicaci\u00f3n no se hacen y que el Parlamento deber\u00eda formular es: \u00bfcu\u00e1les ser\u00e1n las partidas que se reducir\u00e1n para afrontar tanto gasto extra? Pero la cuesti\u00f3n decisiva no s\u00f3lo es la magnitud de la subida, sino la ausencia absoluta de contraprestaciones vinculadas a los resultados educativos. Y ah\u00ed aparece la gran paradoja del debate. Una parte significativa del propio profesorado y del sindicalismo docente sostiene que los malos resultados de la escuela catalana no tienen relaci\u00f3n con el trabajo de maestros y profesores. Pero, si los resultados educativos no tienen ninguna vinculaci\u00f3n con la calidad del sistema docente, surge entonces inevitablemente una pregunta inc\u00f3moda:\u00a0\u00bfcu\u00e1l es exactamente su papel en el sistema educativo catal\u00e1n? \u00bfEl de invitados de piedra? Porque, en todo este conflicto, nunca se ha hablado de los p\u00e9simos resultados educativos de nuestras escuelas. La situaci\u00f3n a\u00fan resulta m\u00e1s inquietante si se tiene en cuenta que incluso este acuerdo ha sido rechazado por los sindicatos m\u00e1s radicales:\u00a0CGT, Intersindical y COS, organizaciones situadas en posiciones de extrema izquierda e implantadas en una parte del sector p\u00fablico educativo catal\u00e1n. En otros t\u00e9rminos, una proporci\u00f3n relevante del profesorado de la ense\u00f1anza p\u00fablica se encuentra sindicalmente representada por organizaciones de orientaci\u00f3n ideol\u00f3gica extrema, de las que tambi\u00e9n forma parte USTEC. Quiz\u00e1s aqu\u00ed est\u00e9 tambi\u00e9n una de las claves del deterioro del sistema. Pero el acuerdo incorpora todav\u00eda otro elemento especialmente preocupante:\u00a0el debilitamiento de la autonom\u00eda real de los centros educativos. Los directores han rechazado aspectos sustanciales del pacto porque las limitaciones sobre plazas perfiladas y otros mecanismos de selecci\u00f3n reducen a\u00fan m\u00e1s su capacidad de configurar equipos docentes coherentes con el proyecto educativo de cada centro. Es decir, no solo no se avanza hacia una cultura de excelencia y responsabilidad, sino que se retrocede. La escuela p\u00fablica catalana queda cada vez m\u00e1s sometida a din\u00e1micas asamblearias corporativas. Hasta el punto de que algunos sectores sindicales han llegado a defender que solo pudieran votar sobre el acuerdo aquellos docentes que hubieran participado en las movilizaciones. Es decir: los discrepantes, simplemente, quedar\u00edan excluidos. \u00c9ste es el contexto en el que el gobierno Illa ha decidido ceder. Y el resultado es previsible: muchas familias que puedan hacerlo\u00a0optar\u00e1n progresivamente por la concertada, donde a menudo los docentes cobran menos, trabajan m\u00e1s horas y, sin embargo, obtienen resultados acad\u00e9micos superiores en igualdad de contexto social. La consecuencia final podr\u00eda ser devastadora: una escuela p\u00fablica concebida cada vez m\u00e1s como un sistema residual para las clases populares, gestionada por un cuerpo funcionarial privilegiado respecto a la mayor parte de la sociedad. \u00bfAvanzaremos hacia el modelo mexicano de ense\u00f1anza p\u00fablica? Unos salarios muy por encima de la realidad social Las nuevas retribuciones previstas muestran claramente la magnitud del cambio. Simplificando y tomando como referencia un docente a jornada completa con poca antig\u00fcedad, la evoluci\u00f3n aproximada ser\u00e1 esta: Perfil Sueldo actual (2026) Est\u00e1 previsto (2029) Maestro\/a de primaria 33.000 \u20ac brutos\/a\u00f1o \u00a041.000 \u20ac brutos\/a\u00f1o Profesor\/a de secundaria 38.000 \u20ac brutos\/a\u00f1o \u00a047.000 \u20ac brutos\/a\u00f1o En t\u00e9rminos mensuales brutos, en 14 pagas: Perfil Ahora 2029 Primaria \u00a02.460 \u20ac\/mes \u00a03.060 \u20ac\/mes Secundaria \u00a02.795 \u20ac\/mes \u00a03.430 \u20ac\/mes Esto significa que un profesor de secundaria podr\u00e1 incrementar su retribuci\u00f3n en cerca de\u00a09.000 euros anuales en tan solo unos a\u00f1os.\u00a0Y estas cifras todav\u00eda no incorporan complementos como trienios, estadios, tutor\u00edas, coordinaciones o jefes de departamento. Con experiencia acumulada, no ser\u00e1 excepcional encontrar\u00a0salarios p\u00fablicos docentes superiores a los 50.000 euros brutos anuales antes de terminar la d\u00e9cada. La comparaci\u00f3n con la realidad salarial catalana y espa\u00f1ola es inevitable. Seg\u00fan los \u00faltimos datos del INE correspondientes a 2024: El salario m\u00e1s frecuente en Espa\u00f1a ascend\u00eda a 16.532 euros anuales. El salario mediano se situaba en 24.297 euros. El salario medio era de 29.954 euros anuales. Por sectores econ\u00f3micos: Sector Salario medio anual Hosteler\u00eda 17.653 \u20ac Media espa\u00f1ola 29.954 \u20ac Suministro el\u00e9ctrico, gas y energ\u00eda 57.932 \u20ac En este contexto, los salarios del profesorado p\u00fablico catal\u00e1n se sit\u00faan claramente en la franja alta de la escala salarial espa\u00f1ola: muy por encima del salario m\u00e1s frecuente, claramente por encima del salario medio y acerc\u00e1ndose en muchos casos a los sectores mejor remunerados de la econom\u00eda. Y esto en un contexto laboral caracterizado por una estabilidad que la inmensa mayor\u00eda de trabajadores del sector privado carecen. La carga horaria real A la cuesti\u00f3n salarial debe a\u00f1adirse la jornada efectiva. Educaci\u00f3n infantil y primaria 25 horas lectivas semanales. Jornada global habitual de entre 35 y 37,5 horas. Es decir: 25 horas de clase directa. Entre 10 y 12,5 horas de preparaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n y gesti\u00f3n. Educaci\u00f3n secundaria 20 horas lectivas semanales. Jornada global similar. Esto no significa negar la dificultad del trabajo docente.\u00a0La gesti\u00f3n del aula, los conflictos disciplinarios, la creciente burocracia o la complejidad social son realidades indiscutibles. 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