{"id":86343,"date":"2025-03-14T11:28:53","date_gmt":"2025-03-14T10:28:53","guid":{"rendered":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/per-que-la-immigracio-tal-com-esta-plantejada-a-espanya-es-una-solucio-pessima-i-ii\/"},"modified":"2025-03-14T12:16:58","modified_gmt":"2025-03-14T11:16:58","slug":"por-que-la-inmigracion-tal-y-como-esta-planteada-en-espana-es-una-solucion-pesima-y-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/por-que-la-inmigracion-tal-y-como-esta-planteada-en-espana-es-una-solucion-pesima-y-ii\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 la inmigraci\u00f3n tal y como est\u00e1 planteada en Espa\u00f1a es una soluci\u00f3n p\u00e9sima (y II)"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/conversesacatalunya-cat.translate.goog\/la-immigracio-espanya-es-una-solucio-pessima-i\/?_x_tr_sl=ca&amp;_x_tr_tl=es&amp;_x_tr_hl=es&amp;_x_tr_pto=wapp\"><span>Por qu\u00e9 la inmigraci\u00f3n tal y como est\u00e1 planteada en Espa\u00f1a es una soluci\u00f3n p\u00e9sima (I)<\/span><\/a><\/p>\n<p><span>El otro fen\u00f3meno mencionado es la\u00a0<\/span><strong><span>salida al extranjero de muchos espa\u00f1oles j\u00f3venes y formados en los \u00faltimos a\u00f1os<\/span><\/strong><span>, lo que supone una p\u00e9rdida directa de capital humano nacional. Tras la crisis econ\u00f3mica de 2008-2013, y tambi\u00e9n durante la recuperaci\u00f3n,\u00a0<\/span><strong><span>un n\u00famero significativo de profesionales y titulados espa\u00f1oles emigr\u00f3<\/span><\/strong><span>\u00a0buscando mejores oportunidades laborales.<\/span><\/p>\n<p><span><span class=\"\">En 2022, seg\u00fan estimaciones de la Fundaci\u00f3n BBVA e Ivie,\u00a0<\/span><\/span><strong><span><span class=\"\">abandonaron Espa\u00f1a unas 426.000 personas<\/span><\/span><\/strong><span><span class=\"\">\u00a0(de todas las nacionalidades y edades). Muchas de estas salidas corresponden a poblaci\u00f3n extranjera que regresa a su pa\u00eds, pero\u00a0<\/span><\/span><strong><span><span class=\"\">una fracci\u00f3n importante son espa\u00f1oles altamente calificados que emigran<\/span><\/span><\/strong><span><span class=\"\">\u00a0(por ejemplo, j\u00f3venes con t\u00edtulo universitario o t\u00e9cnico). Los datos indican que aproximadamente\u00a0<\/span><\/span><strong><span><span class=\"\">un tercio de los emigrantes de 2022 eran menores de 35 a\u00f1os<\/span><\/span><\/strong><span><span class=\"\">\u00a0\u2013 tramo de edad donde se concentra buena parte del talento universitario \u2013, destacando el \u201celevado nivel de formaci\u00f3n\u201d de quienes se van.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Estudios recientes cuantifican el impacto de esta fuga de cerebros:\u00a0<\/span><strong><span>el capital humano perdido por emigraci\u00f3n en 2022 se valor\u00f3 en unos 154.800 millones de euros<\/span><\/strong><span>. Esta cantidad equivale a casi el\u00a0<\/span><strong><span>0,93% del capital humano total de Espa\u00f1a<\/span><\/strong><span>\u00a0en ese a\u00f1o. Es decir, en t\u00e9rminos econ\u00f3micos, la \u201cexportaci\u00f3n\u201d de talento le cost\u00f3 al pa\u00eds cerca del 1% de su riqueza en capital humano en s\u00f3lo un a\u00f1o, una\u00a0<\/span><strong><span>p\u00e9rdida sustancial y creciente (un 40% mayor que la de 2019)<\/span><\/strong><span>.<\/span><\/p>\n<p><strong><span>La emigraci\u00f3n de trabajadores cualificados reduce directamente el stock de capital humano interno<\/span><\/strong><span>\u00a0(quedan menos personas formadas en el pa\u00eds) y tambi\u00e9n puede disminuir la media per c\u00e1pita, ya que quienes se marchan suelen tener\u00a0<\/span><em><span>m\u00e1s estudios o especializaci\u00f3n que la media<\/span><\/em><span>. Tal y como se\u00f1ala el informe de BBVA-Ivie, \u201c\u00a0<\/span><em><span>la emigraci\u00f3n al exterior disminuye el capital humano de un pa\u00eds y mayor cuanto mayor sea el nivel de formaci\u00f3n de los emigrantes<\/span><\/em><span>\u00a0\u201d. En el caso de Espa\u00f1a, en la\u00a0<\/span><strong><span>d\u00e9cada del 2010<\/span><\/strong><span>\u00a0vio salir cada a\u00f1o a decenas de miles de espa\u00f1oles con t\u00edtulos superiores. Aunque algunos vuelven con experiencia (lo que podr\u00eda ser positivo a largo plazo), muchos otros se asientan definitivamente en el extranjero, constituyendo una\u00a0<\/span><strong><span>p\u00e9rdida neta de capital humano formado en Espa\u00f1a<\/span><\/strong><span>. Este fen\u00f3meno ha llevado a hablar de una \u201cfuga de cerebros\u201d que\u00a0<\/span><strong><span>merma la capacidad innovadora y productiva del pa\u00eds a largo plazo<\/span><\/strong><span>\u00a0, si no se compensa con la llegada de talento equivalente.<\/span><\/p>\n<h4><strong><span>Efecto combinado en el capital humano nacional<\/span><\/strong><span>\u00a0:<\/span><\/h4>\n<p><span>Sumando ambos procesos, se entiende la preocupaci\u00f3n por un posible\u00a0<\/span><strong><span>descenso del nivel medio de capital humano en Espa\u00f1a<\/span><\/strong><span>. Por un lado,\u00a0<\/span><strong><span>entra poblaci\u00f3n por inmigraci\u00f3n que, en promedio, tiene una calificaci\u00f3n formal\u00a0<\/span><\/strong><strong><span>inferior<\/span><\/strong><span>\u00a0a la de la poblaci\u00f3n existente, lo que\u00a0<\/span><strong><span>deprime la media nacional de habilidades\/formaci\u00f3n<\/span><\/strong><span>\u00a0(aunque aporte en n\u00famero de trabajadores).<\/span><\/p>\n<p><span>Por otro lado,\u00a0<\/span><strong><span>sale poblaci\u00f3n nativa con alta calificaci\u00f3n<\/span><\/strong><span>, lo que\u00a0<\/span><strong><span>extrae proporcionalmente m\u00e1s capital humano del que queda<\/span><\/strong><span>, agravando la \u201cdescapitalizaci\u00f3n\u201d del pa\u00eds en t\u00e9rminos de talento. Este diagn\u00f3stico coincide con la observaci\u00f3n de que el\u00a0<\/span><strong><span>capital humano per c\u00e1pita espa\u00f1ol lleva estancado o bajista desde hace m\u00e1s de una d\u00e9cada<\/span><\/strong><span>, a contracorriente de lo ocurrido en otros pa\u00edses desarrollados.<\/span><\/p>\n<p><span>De hecho, mientras la OCDE en su conjunto vio crecer su capital humano per c\u00e1pita ~17% entre 2000 y 2018, Espa\u00f1a experiment\u00f3 una tendencia opuesta, perdiendo alrededor del 19% en ese periodo.<\/span><\/p>\n<p><span>Los autores del informe de BBVA-Ivie atribuyen esta divergencia principalmente al\u00a0<\/span><strong><span>envejecimiento demogr\u00e1fico y al estancamiento de la productividad<\/span><\/strong><span>, pero los\u00a0<\/span><strong><span>movimientos migratorios tambi\u00e9n forman parte del cuadro<\/span><\/strong><span>. La llegada de dos grandes oleadas de inmigrantes\u00a0<\/span><strong><span>hizo crecer a la poblaci\u00f3n un 16,7% entre 2000 y 2021<\/span><\/strong><span>\u00a0(pasando de unos ~40 millones a ~47 millones de habitantes), sin un aumento equivalente del capital humano total (que en t\u00e9rminos reales cay\u00f3 un 5,6% en el mismo per\u00edodo).<\/span><\/p>\n<p><span>En otras palabras,\u00a0<\/span><strong><span>creci\u00f3 la cantidad de gente, pero no su aportaci\u00f3n media en capital humano<\/span><\/strong><span>, diluy\u00e9ndose la riqueza de competencias por persona. Asimismo, la salida constante de profesionales locales rest\u00f3 parte de la\u00a0<\/span><strong><span>capacidad productiva y de innovaci\u00f3n<\/span><\/strong><span>\u00a0que estas cohortes podr\u00edan haber ofrecido al pa\u00eds en su edad adulta.<\/span><\/p>\n<p><span>En conclusi\u00f3n,\u00a0<\/span><strong><span>la evidencia apoya la hip\u00f3tesis de que ciertos movimientos migratorios han ejercido presi\u00f3n a la baja sobre el capital humano per c\u00e1pita en Espa\u00f1a<\/span><\/strong><span>. Las dos grandes oleadas de inmigraci\u00f3n (d\u00e9cada de 2000 y finales de 2010) incrementaron la fuerza laboral pero, al estar compuestas mayoritariamente por trabajadores con un nivel educativo inferior a la media espa\u00f1ola,\u00a0<\/span><strong><span>contribuyeron a un descenso relativo del nivel formativo medio nacional<\/span><\/strong><span>\u00a0. Paralelamente,\u00a0<\/span><strong><span>la emigraci\u00f3n sostenida de j\u00f3venes altamente formados<\/span><\/strong><span>\u00a0(entre\u00a0<\/span><strong><span>300.000 y 400.000 personas por a\u00f1o en tiempos recientes<\/span><\/strong><span>\u00a0, seg\u00fan diversas estimaciones) ha significado una \u00bb\u00a0<\/span><strong><span>fuga de capital humano<\/span><\/strong><span>\u00a0\u00bb valorada en decenas de miles de millones de euros anuales. Este doble fen\u00f3meno migratorio -entrada\u00a0<\/span><strong><span>de capital humano medio-bajo y salida de capital humano medio-alto-<\/span><\/strong><span>\u00a0es un factor importante (aunque no el \u00fanico) en\u00a0<\/span><strong><span>la disminuci\u00f3n del valor del capital humano por habitante<\/span><\/strong><span>\u00a0registrada desde principios de siglo.<\/span><\/p>\n<p><span>Si bien la din\u00e1mica demogr\u00e1fica (envejecimiento, baja natalidad) explica gran parte del declive,\u00a0<\/span><strong><span>la selectividad de la migraci\u00f3n<\/span><\/strong><span>\u00a0ha amplificado su efecto: Espa\u00f1a pierde una parte de su poblaci\u00f3n m\u00e1s calificada a la vez que la reemplaza parcialmente con poblaci\u00f3n extranjera de inferior cualificaci\u00f3n, de media.<\/span><\/p>\n<p><span>Desde una perspectiva de pol\u00edticas p\u00fablicas, estos resultados resaltan la importancia de\u00a0<\/span><strong><span>atraer y retener talento<\/span><\/strong><span>. Iniciativas para\u00a0<\/span><strong><span>captar a inmigrantes cualificados y fomentar el retorno de espa\u00f1oles formados en el exterior<\/span><\/strong><span>\u00a0podr\u00edan contrarrestar la tendencia, enriqueciendo el stock de capital humano. Asimismo, invertir en la\u00a0<\/span><strong><span>integraci\u00f3n y la formaci\u00f3n continua<\/span><\/strong><span>\u00a0de la poblaci\u00f3n inmigrante existente ayudar\u00eda a elevar su productividad y reducir la brecha de capital humano con los nativos.<\/span><\/p>\n<p><span>En s\u00edntesis, la migraci\u00f3n ha tenido un impacto relevante en el capital humano de Espa\u00f1a:\u00a0<\/span><strong><span>ha aportado crecimiento demogr\u00e1fico y mano de obra, pero al coste de una menor calificaci\u00f3n media<\/span><\/strong><span>, contribuyendo as\u00ed a la ligera erosi\u00f3n del capital humano per c\u00e1pita observada en las \u00faltimas d\u00e9cadas. Revertir esta erosi\u00f3n requiere tanto afrontar los retos demogr\u00e1ficos internos como gestionar activamente la\u00a0<\/span><strong><span>calidad (educativa) de los flujos migratorios<\/span><\/strong><span>, reduci\u00e9ndolos y garantizando una mejora del capital humano.<\/span><\/p>\n<p><span><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\">Por otra parte, es imperativa una pol\u00edtica familiar que reduzca al m\u00e1ximo los inconvenientes que frenan la natalidad y esto, aspecto de contenido al margen, exige al menos doblar el gasto en este tipo de pol\u00edticas para acercarnos a la media europea.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Confiar a largo plazo s\u00f3lo en la inmigraci\u00f3n, sin revitalizar la natalidad y capacidad educadora de las familias, es un suicidio como sociedad y como econom\u00eda.<\/span><\/p>\n<div id=\"polls-277\" class=\"wp-polls\">\n\t<form id=\"polls_form_277\" class=\"wp-polls-form\" action=\"\/index.php\" method=\"post\">\n\t\t<p style=\"display: none;\"><input type=\"hidden\" id=\"poll_277_nonce\" name=\"wp-polls-nonce\" value=\"7eb3a2b0b2\" \/><\/p>\n\t\t<p style=\"display: none;\"><input type=\"hidden\" name=\"poll_id\" value=\"277\" \/><\/p>\n\t\t<p style=\"text-align: center\"><strong>Creus que l'ampliaci\u00f3 de la despesa militar a Espanya hauria de passar per l'aprovaci\u00f3 del Congr\u00e9s dels Diputats?<\/strong><\/p><div id=\"polls-277-ans\" class=\"wp-polls-ans\"><ul class=\"wp-polls-ul\">\n\t\t<li><input type=\"radio\" id=\"poll-answer-782\" name=\"poll_277\" value=\"782\" \/> <label for=\"poll-answer-782\">S\u00ed<\/label><\/li>\n\t\t<li><input type=\"radio\" id=\"poll-answer-783\" name=\"poll_277\" value=\"783\" \/> <label for=\"poll-answer-783\">No<\/label><\/li>\n\t\t<li><input type=\"radio\" id=\"poll-answer-784\" name=\"poll_277\" value=\"784\" \/> <label for=\"poll-answer-784\">No ho s\u00e9<\/label><\/li>\n\t\t<\/ul><p style=\"text-align: center\"><input type=\"button\" name=\"vote\" value=\"   Vota   \" class=\"Buttons\" onclick=\"poll_vote(277);\" \/><\/p><p style=\"text-align: center\"><a href=\"#ViewPollResults\" onclick=\"poll_result(277); return false;\" title=\"View Results Of This Poll\">Mira els resultats<\/a><\/p><\/div>\n\t<\/form>\n<\/div>\n<div id=\"polls-277-loading\" class=\"wp-polls-loading\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/wp-content\/plugins\/wp-polls\/images\/loading.gif\" width=\"16\" height=\"16\" alt=\"Cargando ...\" title=\"Cargando ...\" class=\"wp-polls-image lazyload\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 16px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 16\/16;\" \/>&nbsp;Cargando ...<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por qu\u00e9 la inmigraci\u00f3n tal y como est\u00e1 planteada en Espa\u00f1a es una soluci\u00f3n p\u00e9sima (I) El otro fen\u00f3meno mencionado es la\u00a0salida al extranjero de muchos espa\u00f1oles j\u00f3venes y formados en los \u00faltimos a\u00f1os, lo que supone una p\u00e9rdida directa de capital humano nacional. Tras la crisis econ\u00f3mica de 2008-2013, y tambi\u00e9n durante la recuperaci\u00f3n,\u00a0un n\u00famero significativo de profesionales y titulados espa\u00f1oles emigr\u00f3\u00a0buscando mejores oportunidades laborales. En 2022, seg\u00fan estimaciones de la Fundaci\u00f3n BBVA e Ivie,\u00a0abandonaron Espa\u00f1a unas 426.000 personas\u00a0(de todas las nacionalidades y edades). Muchas de estas salidas corresponden a poblaci\u00f3n extranjera que regresa a su pa\u00eds, pero\u00a0una fracci\u00f3n importante son espa\u00f1oles altamente calificados que emigran\u00a0(por ejemplo, j\u00f3venes con t\u00edtulo universitario o t\u00e9cnico). Los datos indican que aproximadamente\u00a0un tercio de los emigrantes de 2022 eran menores de 35 a\u00f1os\u00a0\u2013 tramo de edad donde se concentra buena parte del talento universitario \u2013, destacando el \u201celevado nivel de formaci\u00f3n\u201d de quienes se van. Estudios recientes cuantifican el impacto de esta fuga de cerebros:\u00a0el capital humano perdido por emigraci\u00f3n en 2022 se valor\u00f3 en unos 154.800 millones de euros. Esta cantidad equivale a casi el\u00a00,93% del capital humano total de Espa\u00f1a\u00a0en ese a\u00f1o. Es decir, en t\u00e9rminos econ\u00f3micos, la \u201cexportaci\u00f3n\u201d de talento le cost\u00f3 al pa\u00eds cerca del 1% de su riqueza en capital humano en s\u00f3lo un a\u00f1o, una\u00a0p\u00e9rdida sustancial y creciente (un 40% mayor que la de 2019). La emigraci\u00f3n de trabajadores cualificados reduce directamente el stock de capital humano interno\u00a0(quedan menos personas formadas en el pa\u00eds) y tambi\u00e9n puede disminuir la media per c\u00e1pita, ya que quienes se marchan suelen tener\u00a0m\u00e1s estudios o especializaci\u00f3n que la media. Tal y como se\u00f1ala el informe de BBVA-Ivie, \u201c\u00a0la emigraci\u00f3n al exterior disminuye el capital humano de un pa\u00eds y mayor cuanto mayor sea el nivel de formaci\u00f3n de los emigrantes\u00a0\u201d. En el caso de Espa\u00f1a, en la\u00a0d\u00e9cada del 2010\u00a0vio salir cada a\u00f1o a decenas de miles de espa\u00f1oles con t\u00edtulos superiores. Aunque algunos vuelven con experiencia (lo que podr\u00eda ser positivo a largo plazo), muchos otros se asientan definitivamente en el extranjero, constituyendo una\u00a0p\u00e9rdida neta de capital humano formado en Espa\u00f1a. Este fen\u00f3meno ha llevado a hablar de una \u201cfuga de cerebros\u201d que\u00a0merma la capacidad innovadora y productiva del pa\u00eds a largo plazo\u00a0, si no se compensa con la llegada de talento equivalente. Efecto combinado en el capital humano nacional\u00a0: Sumando ambos procesos, se entiende la preocupaci\u00f3n por un posible\u00a0descenso del nivel medio de capital humano en Espa\u00f1a. Por un lado,\u00a0entra poblaci\u00f3n por inmigraci\u00f3n que, en promedio, tiene una calificaci\u00f3n formal\u00a0inferior\u00a0a la de la poblaci\u00f3n existente, lo que\u00a0deprime la media nacional de habilidades\/formaci\u00f3n\u00a0(aunque aporte en n\u00famero de trabajadores). Por otro lado,\u00a0sale poblaci\u00f3n nativa con alta calificaci\u00f3n, lo que\u00a0extrae proporcionalmente m\u00e1s capital humano del que queda, agravando la \u201cdescapitalizaci\u00f3n\u201d del pa\u00eds en t\u00e9rminos de talento. Este diagn\u00f3stico coincide con la observaci\u00f3n de que el\u00a0capital humano per c\u00e1pita espa\u00f1ol lleva estancado o bajista desde hace m\u00e1s de una d\u00e9cada, a contracorriente de lo ocurrido en otros pa\u00edses desarrollados. De hecho, mientras la OCDE en su conjunto vio crecer su capital humano per c\u00e1pita ~17% entre 2000 y 2018, Espa\u00f1a experiment\u00f3 una tendencia opuesta, perdiendo alrededor del 19% en ese periodo. Los autores del informe de BBVA-Ivie atribuyen esta divergencia principalmente al\u00a0envejecimiento demogr\u00e1fico y al estancamiento de la productividad, pero los\u00a0movimientos migratorios tambi\u00e9n forman parte del cuadro. La llegada de dos grandes oleadas de inmigrantes\u00a0hizo crecer a la poblaci\u00f3n un 16,7% entre 2000 y 2021\u00a0(pasando de unos ~40 millones a ~47 millones de habitantes), sin un aumento equivalente del capital humano total (que en t\u00e9rminos reales cay\u00f3 un 5,6% en el mismo per\u00edodo). En otras palabras,\u00a0creci\u00f3 la cantidad de gente, pero no su aportaci\u00f3n media en capital humano, diluy\u00e9ndose la riqueza de competencias por persona. Asimismo, la salida constante de profesionales locales rest\u00f3 parte de la\u00a0capacidad productiva y de innovaci\u00f3n\u00a0que estas cohortes podr\u00edan haber ofrecido al pa\u00eds en su edad adulta. En conclusi\u00f3n,\u00a0la evidencia apoya la hip\u00f3tesis de que ciertos movimientos migratorios han ejercido presi\u00f3n a la baja sobre el capital humano per c\u00e1pita en Espa\u00f1a. Las dos grandes oleadas de inmigraci\u00f3n (d\u00e9cada de 2000 y finales de 2010) incrementaron la fuerza laboral pero, al estar compuestas mayoritariamente por trabajadores con un nivel educativo inferior a la media espa\u00f1ola,\u00a0contribuyeron a un descenso relativo del nivel formativo medio nacional\u00a0. Paralelamente,\u00a0la emigraci\u00f3n sostenida de j\u00f3venes altamente formados\u00a0(entre\u00a0300.000 y 400.000 personas por a\u00f1o en tiempos recientes\u00a0, seg\u00fan diversas estimaciones) ha significado una \u00bb\u00a0fuga de capital humano\u00a0\u00bb valorada en decenas de miles de millones de euros anuales. Este doble fen\u00f3meno migratorio -entrada\u00a0de capital humano medio-bajo y salida de capital humano medio-alto-\u00a0es un factor importante (aunque no el \u00fanico) en\u00a0la disminuci\u00f3n del valor del capital humano por habitante\u00a0registrada desde principios de siglo. Si bien la din\u00e1mica demogr\u00e1fica (envejecimiento, baja natalidad) explica gran parte del declive,\u00a0la selectividad de la migraci\u00f3n\u00a0ha amplificado su efecto: Espa\u00f1a pierde una parte de su poblaci\u00f3n m\u00e1s calificada a la vez que la reemplaza parcialmente con poblaci\u00f3n extranjera de inferior cualificaci\u00f3n, de media. Desde una perspectiva de pol\u00edticas p\u00fablicas, estos resultados resaltan la importancia de\u00a0atraer y retener talento. Iniciativas para\u00a0captar a inmigrantes cualificados y fomentar el retorno de espa\u00f1oles formados en el exterior\u00a0podr\u00edan contrarrestar la tendencia, enriqueciendo el stock de capital humano. Asimismo, invertir en la\u00a0integraci\u00f3n y la formaci\u00f3n continua\u00a0de la poblaci\u00f3n inmigrante existente ayudar\u00eda a elevar su productividad y reducir la brecha de capital humano con los nativos. En s\u00edntesis, la migraci\u00f3n ha tenido un impacto relevante en el capital humano de Espa\u00f1a:\u00a0ha aportado crecimiento demogr\u00e1fico y mano de obra, pero al coste de una menor calificaci\u00f3n media, contribuyendo as\u00ed a la ligera erosi\u00f3n del capital humano per c\u00e1pita observada en las \u00faltimas d\u00e9cadas. Revertir esta erosi\u00f3n requiere tanto afrontar los retos demogr\u00e1ficos internos como gestionar activamente la\u00a0calidad (educativa) de los flujos migratorios, reduci\u00e9ndolos y garantizando una mejora del capital humano. 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