{"id":85368,"date":"2025-02-04T12:01:47","date_gmt":"2025-02-04T11:01:47","guid":{"rendered":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/el-fals-debat-sobre-la-reduccio-de-la-jornada-laboral-factors-clau\/"},"modified":"2025-02-04T13:11:48","modified_gmt":"2025-02-04T12:11:48","slug":"el-fals-debat-sobre-la-reduccio-de-la-jornada-laboral-factors-clau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/el-fals-debat-sobre-la-reduccio-de-la-jornada-laboral-factors-clau\/","title":{"rendered":"El falso debate sobre la reducci\u00f3n de la jornada laboral. Factores clave"},"content":{"rendered":"<p><span>Tras el fracaso de las manifestaciones convocadas por los sindicatos UGT y Comisiones Obreras, contra la oposici\u00f3n al gobierno con motivo del decreto \u00f3mnibus, que en el caso de Barcelona reunieron a unas 500 personas, ahora vuelven con otra convocatoria, en este caso con un motivo sindical m\u00e1s claro: la\u00a0<\/span><strong><span>reivindicaci\u00f3n de la reducci\u00f3n de la jornada laboral<\/span><\/strong><span>\u00a0que propone la vicepresidenta del Gobierno Yolanda D\u00edaz. Pero en esta ocasi\u00f3n, como algo extraordinario, en lugar de elegir Madrid, como es habitual, han elegido Barcelona.<\/span><\/p>\n<p><span>El motivo principal es que quien tiene la clave de la aprobaci\u00f3n o no de la propuesta gubernamental es, como en otras ocasiones, Junts per Catalunya. Puigdemont ha ido recibiendo a empresarios y organizaciones patronales, sobre todo las relacionadas con el comercio o de car\u00e1cter sectorial, para que haga valer sus votos para que la norma no se apruebe en el Congreso de los Diputados.<\/span><br \/>\n<span><\/span><\/p>\n<p><span>Si los sindicatos logran en esta ocasi\u00f3n una buena presencia en la calle, conf\u00edan en que, mediante esta presi\u00f3n, se disuada el\u00a0<\/span><strong><span>voto negativo de Puigdemont<\/span><\/strong><span>, que de ese modo rechazar\u00eda las peticiones del \u00e1mbito empresarial para ponerse junto a D\u00edaz, UGT y CCOO.<\/span><\/p>\n<p><span>Y es que el conflicto sigue enquistado, porque esta medida perjudicar\u00e1 de forma muy notable a la peque\u00f1a y mediana empresa, cada vez m\u00e1s castigada por la creciente burocracia que exigen las administraciones, sobre todo en determinados sectores de baja productividad como la hosteler\u00eda y el comercio, por el continuado aumento del salario m\u00ednimo, por un absentismo laboral descontrolado, por la burocracia administrativa y por el desarrollo de medidas laborales que, en un n\u00famero creciente de empresas, resulta pr\u00e1cticamente imposible de cumplir. Por eso crece el n\u00famero de peque\u00f1as empresas que se ponen a la venta.<\/span><\/p>\n<p><span>Para \u00e9stas,\u00a0<\/span><strong><span>la reducci\u00f3n de la jornada puede resultar la puntilla final<\/span><\/strong><span>\u00a0. Porque en una peque\u00f1a empresa de 2, 3 o 5 trabajadores, la reducci\u00f3n puede significar la necesidad de un nuevo trabajador, lo que resulta inviable, o bien que sea el peque\u00f1o empresario quien lo supla trabajando a\u00fan m\u00e1s horas.<\/span><\/p>\n<p><span>Pero es que, adem\u00e1s,\u00a0<\/span><strong><span>resulta discutible que en Espa\u00f1a se trabajen muchas horas<\/span><\/strong><span>: La media de horas de trabajo efectivas a tiempo completo en la Uni\u00f3n Europea sit\u00faa a Espa\u00f1a en el lado bajo de la clasificaci\u00f3n. Con un total de 1.725 horas, s\u00f3lo tiene por detr\u00e1s a B\u00e9lgica, con 1.687; los Pa\u00edses Bajos, con una hora menos; Francia, con 1.673, y cerrando la clasificaci\u00f3n, Suecia, con 1.667, y Finlandia, con 1.625.<\/span><\/p>\n<p><span>Francia es emblem\u00e1tica. Hace un cuarto de siglo hizo una reducci\u00f3n hist\u00f3rica al situar la semana laboral en 35 horas. Con el paso del tiempo, esta prescripci\u00f3n se fue debilitando por varias v\u00edas, pero todav\u00eda sigue siendo uno de los pa\u00edses en los que se trabajan menos horas en Europa. Pero esto no ha redundado, como defienden los partidarios de la disminuci\u00f3n de la jornada laboral, en una\u00a0<\/span><strong><span>mejor productividad ni en un buen funcionamiento de la econom\u00eda<\/span><\/strong><span>. M\u00e1s bien ha sido lo contrario, como puede observarse en la tabla adjunta en la que se expresa la productividad por hora trabajada en euros de igual poder adquisitivo en la Uni\u00f3n Europea.<\/span><\/p>\n<p><span>Francia presenta una mediocridad en los resultados productivos junto a sus vecinos belgas, neerlandeses y, sobre todo, alemanes, que adem\u00e1s trabajan bastante m\u00e1s horas que los espa\u00f1oles (1.790). Suecia y Finlandia, que son los campeones en cuanto al n\u00famero de horas trabajadas, ya que lo hacen en la menor medida de toda Europa, tienen una productividad a\u00fan menor que la francesa.<\/span><\/p>\n<p><span>Y es que, si bien es cierto que reducir la jornada puede mejorar ese c\u00f3mputo, tambi\u00e9n lo es que esta pretensi\u00f3n no es generalizable y depende del sector y del tama\u00f1o de la empresa. En trabajos con mayor carga intelectual, es posible que mejore la productividad por hora trabajada, pero en muchos otros sectores no es as\u00ed.<\/span><\/p>\n<p><span>Por otra parte, lo que cuenta a efectos del producto interior bruto es la productividad por horas de trabajo efectivas al a\u00f1o, y puede que se mejore la productividad por hora trabajada, pero que \u00e9sta no sea lo suficientemente importante para compensar la reducci\u00f3n de la cantidad de trabajo aplicada al a\u00f1o.<\/span><\/p>\n<p><span><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\">No es un detalle menor la cr\u00f3nica\u00a0<\/span><\/span><strong><span><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\">deficiencia que Espa\u00f1a manifiesta en t\u00e9rminos de productividad<\/span><\/span><\/strong><span><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\">, que hab\u00eda ido mejorando algo en los \u00faltimos a\u00f1os; exist\u00eda una tendencia al alza que ya se ha roto en el 2024, porque s\u00f3lo ha mejorado un 1,3%, por debajo de lo que hab\u00eda crecido el pasado a\u00f1o. Esto significa que la absorci\u00f3n de la reducci\u00f3n del tiempo que se pueda producir por la mejora de estos \u00faltimos tiempos de la productividad, otro argumento de D\u00edaz, no est\u00e1 nada clara.<\/span><\/span><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-us_600_600_crop wp-image-85355 aligncenter\" src=\"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/PRODUCTIVITAT-600x600.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/PRODUCTIVITAT-600x600.png 600w, https:\/\/conversesacatalunya.cat\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/PRODUCTIVITAT-150x150.png 150w, https:\/\/conversesacatalunya.cat\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/PRODUCTIVITAT-350x350.png 350w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p><span>De todas formas, centrar el debate sobre la productividad por hora trabajada es una simplificaci\u00f3n excesiva porque el factor mayor y determinante, por tanto, es la\u00a0<\/span><strong><span>productividad total de los factores (PTF),<\/span><\/strong><span>\u00a0que es la gran debilidad espa\u00f1ola de car\u00e1cter cr\u00f3nico, como se puede observar\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Productividad_total_de_los_factores\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span>aqu\u00ed<\/span><\/a><span>.<\/span><\/p>\n<p><span><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\">Seg\u00fan los \u00faltimos datos sobre la PTF, referidos a 2023, se observa que\u00a0<\/span><\/span><strong><span><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\">Espa\u00f1a contin\u00faa en las \u00faltimas posiciones<\/span><\/span><\/strong><span><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\">, s\u00f3lo por delante de Francia, Italia y Grecia, y al mismo nivel que Hungr\u00eda. Es en relaci\u00f3n con este factor, sector por sector, donde es necesario plantear la posible reducci\u00f3n de las horas trabajadas; esto, y darles un mayor margen de confianza a los empresarios para que, con la realidad en la mano, sepan a qu\u00e9 atenerse.<\/span><\/span><\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<td><strong>Pa\u00eds<\/strong><\/td>\n<td><strong>PTF (Crecimiento anual medio)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Alemania<\/td>\n<td>1.2%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Francia<\/td>\n<td>0.9%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Italia<\/td>\n<td>0.7%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Espa\u00f1a<\/td>\n<td>1.0%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Pa\u00edses Bajos<\/td>\n<td>1.3%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>B\u00e9lgica<\/td>\n<td>1.1%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Austria<\/td>\n<td>1.0%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Suecia<\/td>\n<td>1.2%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Finlandia<\/td>\n<td>1.1%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Dinamarca<\/td>\n<td>1.3%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Grecia<\/td>\n<td>0.5%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Portugal<\/td>\n<td>0.8%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Polonia<\/td>\n<td>1.4%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Hungr\u00eda<\/td>\n<td>1.0%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Rep\u00fablica Checa<\/td>\n<td>1.1%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Irlanda<\/td>\n<td>1.5%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><span><span class=\"\">Como puede verse en la tabla adjunta, este indicador nos dice mucho m\u00e1s sobre c\u00f3mo funciona cada pa\u00eds que la simple consideraci\u00f3n de la productividad del trabajo.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\">Y, dicho sea de paso, la productividad en Catalunya no est\u00e1 para echar cohetes, m\u00e1s bien al contrario, como puede verse\u00a0<\/span><\/span><a href=\"https:\/\/www.idescat.cat\/pub\/?id%3Dptf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\">aqu\u00ed<\/span><\/span><\/a><span><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\">. Pero \u00e9ste es un tema que merece atenci\u00f3n por s\u00ed solo.<\/span><\/span><\/p>\n<div id=\"polls-272\" class=\"wp-polls\">\n\t<form id=\"polls_form_272\" class=\"wp-polls-form\" action=\"\/index.php\" method=\"post\">\n\t\t<p style=\"display: none;\"><input type=\"hidden\" id=\"poll_272_nonce\" name=\"wp-polls-nonce\" value=\"b032ec958e\" \/><\/p>\n\t\t<p style=\"display: none;\"><input type=\"hidden\" name=\"poll_id\" value=\"272\" \/><\/p>\n\t\t<p style=\"text-align: center\"><strong>Si finalment Trump aprova la imposici\u00f3 d'aranzels a la UE, com creu que afectar\u00e0 Espanya i Catalunya?<\/strong><\/p><div id=\"polls-272-ans\" class=\"wp-polls-ans\"><ul class=\"wp-polls-ul\">\n\t\t<li><input type=\"radio\" id=\"poll-answer-768\" name=\"poll_272\" value=\"768\" \/> <label for=\"poll-answer-768\">Molt<\/label><\/li>\n\t\t<li><input type=\"radio\" id=\"poll-answer-769\" name=\"poll_272\" value=\"769\" \/> <label for=\"poll-answer-769\">Poc<\/label><\/li>\n\t\t<\/ul><p style=\"text-align: center\"><input type=\"button\" name=\"vote\" value=\"   Vota   \" class=\"Buttons\" onclick=\"poll_vote(272);\" \/><\/p><p style=\"text-align: center\"><a href=\"#ViewPollResults\" onclick=\"poll_result(272); return false;\" title=\"View Results Of This Poll\">Mira els resultats<\/a><\/p><\/div>\n\t<\/form>\n<\/div>\n<div id=\"polls-272-loading\" class=\"wp-polls-loading\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/wp-content\/plugins\/wp-polls\/images\/loading.gif\" width=\"16\" height=\"16\" alt=\"Cargando ...\" title=\"Cargando ...\" class=\"wp-polls-image lazyload\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 16px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 16\/16;\" \/>&nbsp;Cargando ...<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras el fracaso de las manifestaciones convocadas por los sindicatos UGT y Comisiones Obreras, contra la oposici\u00f3n al gobierno con motivo del decreto \u00f3mnibus, que en el caso de Barcelona reunieron a unas 500 personas, ahora vuelven con otra convocatoria, en este caso con un motivo sindical m\u00e1s claro: la\u00a0reivindicaci\u00f3n de la reducci\u00f3n de la jornada laboral\u00a0que propone la vicepresidenta del Gobierno Yolanda D\u00edaz. Pero en esta ocasi\u00f3n, como algo extraordinario, en lugar de elegir Madrid, como es habitual, han elegido Barcelona. El motivo principal es que quien tiene la clave de la aprobaci\u00f3n o no de la propuesta gubernamental es, como en otras ocasiones, Junts per Catalunya. Puigdemont ha ido recibiendo a empresarios y organizaciones patronales, sobre todo las relacionadas con el comercio o de car\u00e1cter sectorial, para que haga valer sus votos para que la norma no se apruebe en el Congreso de los Diputados. Si los sindicatos logran en esta ocasi\u00f3n una buena presencia en la calle, conf\u00edan en que, mediante esta presi\u00f3n, se disuada el\u00a0voto negativo de Puigdemont, que de ese modo rechazar\u00eda las peticiones del \u00e1mbito empresarial para ponerse junto a D\u00edaz, UGT y CCOO. Y es que el conflicto sigue enquistado, porque esta medida perjudicar\u00e1 de forma muy notable a la peque\u00f1a y mediana empresa, cada vez m\u00e1s castigada por la creciente burocracia que exigen las administraciones, sobre todo en determinados sectores de baja productividad como la hosteler\u00eda y el comercio, por el continuado aumento del salario m\u00ednimo, por un absentismo laboral descontrolado, por la burocracia administrativa y por el desarrollo de medidas laborales que, en un n\u00famero creciente de empresas, resulta pr\u00e1cticamente imposible de cumplir. Por eso crece el n\u00famero de peque\u00f1as empresas que se ponen a la venta. Para \u00e9stas,\u00a0la reducci\u00f3n de la jornada puede resultar la puntilla final\u00a0. Porque en una peque\u00f1a empresa de 2, 3 o 5 trabajadores, la reducci\u00f3n puede significar la necesidad de un nuevo trabajador, lo que resulta inviable, o bien que sea el peque\u00f1o empresario quien lo supla trabajando a\u00fan m\u00e1s horas. Pero es que, adem\u00e1s,\u00a0resulta discutible que en Espa\u00f1a se trabajen muchas horas: La media de horas de trabajo efectivas a tiempo completo en la Uni\u00f3n Europea sit\u00faa a Espa\u00f1a en el lado bajo de la clasificaci\u00f3n. Con un total de 1.725 horas, s\u00f3lo tiene por detr\u00e1s a B\u00e9lgica, con 1.687; los Pa\u00edses Bajos, con una hora menos; Francia, con 1.673, y cerrando la clasificaci\u00f3n, Suecia, con 1.667, y Finlandia, con 1.625. Francia es emblem\u00e1tica. Hace un cuarto de siglo hizo una reducci\u00f3n hist\u00f3rica al situar la semana laboral en 35 horas. Con el paso del tiempo, esta prescripci\u00f3n se fue debilitando por varias v\u00edas, pero todav\u00eda sigue siendo uno de los pa\u00edses en los que se trabajan menos horas en Europa. Pero esto no ha redundado, como defienden los partidarios de la disminuci\u00f3n de la jornada laboral, en una\u00a0mejor productividad ni en un buen funcionamiento de la econom\u00eda. M\u00e1s bien ha sido lo contrario, como puede observarse en la tabla adjunta en la que se expresa la productividad por hora trabajada en euros de igual poder adquisitivo en la Uni\u00f3n Europea. Francia presenta una mediocridad en los resultados productivos junto a sus vecinos belgas, neerlandeses y, sobre todo, alemanes, que adem\u00e1s trabajan bastante m\u00e1s horas que los espa\u00f1oles (1.790). Suecia y Finlandia, que son los campeones en cuanto al n\u00famero de horas trabajadas, ya que lo hacen en la menor medida de toda Europa, tienen una productividad a\u00fan menor que la francesa. Y es que, si bien es cierto que reducir la jornada puede mejorar ese c\u00f3mputo, tambi\u00e9n lo es que esta pretensi\u00f3n no es generalizable y depende del sector y del tama\u00f1o de la empresa. En trabajos con mayor carga intelectual, es posible que mejore la productividad por hora trabajada, pero en muchos otros sectores no es as\u00ed. Por otra parte, lo que cuenta a efectos del producto interior bruto es la productividad por horas de trabajo efectivas al a\u00f1o, y puede que se mejore la productividad por hora trabajada, pero que \u00e9sta no sea lo suficientemente importante para compensar la reducci\u00f3n de la cantidad de trabajo aplicada al a\u00f1o. No es un detalle menor la cr\u00f3nica\u00a0deficiencia que Espa\u00f1a manifiesta en t\u00e9rminos de productividad, que hab\u00eda ido mejorando algo en los \u00faltimos a\u00f1os; exist\u00eda una tendencia al alza que ya se ha roto en el 2024, porque s\u00f3lo ha mejorado un 1,3%, por debajo de lo que hab\u00eda crecido el pasado a\u00f1o. Esto significa que la absorci\u00f3n de la reducci\u00f3n del tiempo que se pueda producir por la mejora de estos \u00faltimos tiempos de la productividad, otro argumento de D\u00edaz, no est\u00e1 nada clara. De todas formas, centrar el debate sobre la productividad por hora trabajada es una simplificaci\u00f3n excesiva porque el factor mayor y determinante, por tanto, es la\u00a0productividad total de los factores (PTF),\u00a0que es la gran debilidad espa\u00f1ola de car\u00e1cter cr\u00f3nico, como se puede observar\u00a0aqu\u00ed. Seg\u00fan los \u00faltimos datos sobre la PTF, referidos a 2023, se observa que\u00a0Espa\u00f1a contin\u00faa en las \u00faltimas posiciones, s\u00f3lo por delante de Francia, Italia y Grecia, y al mismo nivel que Hungr\u00eda. Es en relaci\u00f3n con este factor, sector por sector, donde es necesario plantear la posible reducci\u00f3n de las horas trabajadas; esto, y darles un mayor margen de confianza a los empresarios para que, con la realidad en la mano, sepan a qu\u00e9 atenerse. Pa\u00eds PTF (Crecimiento anual medio) Alemania 1.2% Francia 0.9% Italia 0.7% Espa\u00f1a 1.0% Pa\u00edses Bajos 1.3% B\u00e9lgica 1.1% Austria 1.0% Suecia 1.2% Finlandia 1.1% Dinamarca 1.3% Grecia 0.5% Portugal 0.8% Polonia 1.4% Hungr\u00eda 1.0% Rep\u00fablica Checa 1.1% Irlanda 1.5% Como puede verse en la tabla adjunta, este indicador nos dice mucho m\u00e1s sobre c\u00f3mo funciona cada pa\u00eds que la simple consideraci\u00f3n de la productividad del trabajo. Y, dicho sea de paso, la productividad en Catalunya no est\u00e1 para echar cohetes, m\u00e1s bien al contrario, como puede verse\u00a0aqu\u00ed. Pero \u00e9ste es un tema que merece atenci\u00f3n por s\u00ed solo.<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":85359,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[806],"tags":[4982,4981],"class_list":["post-85368","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-punts-claus-del-dia-es","tag-productividad","tag-productivitat-es"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>El falso debate sobre la reducci\u00f3n de la jornada laboral. 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