{"id":71947,"date":"2023-10-25T12:39:07","date_gmt":"2023-10-25T10:39:07","guid":{"rendered":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/sanchez-diaz-un-govern-peronista-i\/"},"modified":"2023-10-25T14:26:23","modified_gmt":"2023-10-25T12:26:23","slug":"sanchez-diaz-un-gobierno-peronista-i","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/sanchez-diaz-un-gobierno-peronista-i\/","title":{"rendered":"S\u00e1nchez-D\u00edaz. \u00bfUn gobierno peronista? (I)"},"content":{"rendered":"

La pregunta no es en vano, y nace, entre otras razones, del contenido del\u00a0<\/span><\/span>pacto de gobierno presentado ayer por S\u00e1nchez y D\u00edaz,<\/span><\/span><\/strong> y la cuesti\u00f3n es pertinente porque el peronismo se caracteriza por adoptar medidas econ\u00f3micas \u201cpopulares\u201d o populistas, es decir, que en la mayor\u00eda de los casos, y cogidas una a una, son gratificantes, pero que se aplican sin medir sus consecuencias y acaban formando una telara\u00f1a que ahoga al pa\u00eds.\u00a0<\/span><\/span>Argentina<\/span><\/a>\u00a0es uno de los casos m\u00e1s patentes de las consecuencias que tiene esta forma de hacer pol\u00edtica.<\/span><\/p>\n

El acuerdo de gobierno incorpora muchas medidas, si bien el foco medi\u00e1tico se ha centrado sobre todo en la\u00a0<\/span>reducci\u00f3n de la jornada laboral<\/span><\/strong>.\u00a0Es la que parece brillar m\u00e1s entre las 230 medidas que configuran el programa, aunque su conjunto merece tambi\u00e9n una atenci\u00f3n especial, dado que es el marco que dibuja el que querr\u00eda ser el futuro gobierno S\u00e1nchez si acaba de ponerse de acuerdo con todos los dem\u00e1s grupos de los que necesita los votos.<\/span><\/p>\n

Consideramos hoy\u00a0<\/span>la reducci\u00f3n de 37,5 horas<\/span><\/strong>.\u00a0\u00bfCu\u00e1l es su alcance?\u00a0Se trata de rebajar las 40 te\u00f3ricas horas actuales a esa cifra en dos fases, la primera para el pr\u00f3ximo a\u00f1o donde la jornada laboral ser\u00eda de 38,5 horas.<\/span><\/p>\n

Es necesario relativizar este hecho porque lo que cuenta es el n\u00famero de horas trabajadas al a\u00f1o.\u00a0En la actualidad en Espa\u00f1a son 1643 horas.\u00a0Lo que ocurre es que los d\u00edas laborables de las 52 semanas que tiene el a\u00f1o quedan reducidas a 46 porque existe el per\u00edodo m\u00ednimo de vacaciones y los 14 d\u00edas festivos que se producen a lo largo del a\u00f1o.<\/span><\/p>\n

La media de horas trabajadas semanales en Europa es de 37,5, pero ya se sabe que esta forma de medir enga\u00f1a y que es mucho m\u00e1s representativa la mediana que se sit\u00faa en las 39 horas.\u00a0Con las 40 horas, Espa\u00f1a estaba en el lado alto de los pa\u00edses.\u00a0Con las 37,8 se situar\u00e1 por debajo de la mediana.\u00a0El pa\u00eds que dedica menos horas a la semana a trabajar son Pa\u00edses Bajos con 33,2 horas y Alemania con 35,3.\u00a0Ambos tienen productividades muy altas, mientras que donde se trabaja m\u00e1s es Grecia (41 horas) y Polonia (40,4 horas).\u00a0Como curiosidad, porque deber\u00eda matizarse el hecho, en Suecia se trabajan 38,9 horas ligeramente por encima de la nueva cifra espa\u00f1ola.<\/span><\/p>\n

Pero,\u00a0<\/span>\u00bfcu\u00e1l es el alcance real de la medida?\u00a0<\/span><\/strong>Seg\u00fan la encuesta de poblaci\u00f3n activa del INE, la semana laboral media en Espa\u00f1a es de 33 horas.\u00a0Por tanto, lo que quiere aplicar el gobierno ya existe en la pr\u00e1ctica como valor medio, pero claro, un pollo a repartir entre 2 personas no siempre significa que cada uno se coma medio, y \u00e9ste es tambi\u00e9n el caso con las horas de trabajo semanal.\u00a0Por ejemplo, territorialmente el Pa\u00eds Vasco ya est\u00e1, por convenio, por debajo de la cifra pactada por el gobierno y algo m\u00e1s de la mitad de la poblaci\u00f3n laboral trabaja por debajo de las 40 horas.\u00a0En unos casos porque se ha pactado entre empresas y sindicatos, en otros porque se trata de trabajos a tiempo parcial, aunque las personas afectadas querr\u00edan trabajar m\u00e1s horas.\u00a0Sumado y restado, la medida del gobierno afectar\u00e1 al 48% de los trabajadores, unos 10,1 millones de personas, muy concentrados en la construcci\u00f3n, hosteler\u00eda, comercio, transporte y, en una medida variable, la industria.<\/span><\/p>\n

Cabe recordar que en el sector p\u00fablico, que es siempre el gran beneficiario de todo el r\u00e9gimen laboral, esta jornada de 37,5 horas ya existe.\u00a0No puede decirse que sus efectos sean beneficiosos para los ciudadanos.\u00a0Es un caso claro en el que la disminuci\u00f3n de horas no ha supuesto una mejora de la productividad.<\/span><\/p>\n

La medida no s\u00f3lo tendr\u00e1 un efecto limitado sobre los trabajadores por los datos que hemos visto, sino que adem\u00e1s tendr\u00e1\u00a0<\/span>consecuencias dispares<\/span><\/strong>.\u00a0Reducir 35 minutos al d\u00eda la jornada laboral sin tocar el salario puede ser relativamente f\u00e1cil de integrar en la gran empresa, y cuanto m\u00e1s tecnificada pueda ser \u00e9sta, m\u00e1s f\u00e1cil ser\u00e1.\u00a0Pero puede ser un factor muy complicado para las pymes y, sobre todo, las microempresas y trabajadores aut\u00f3nomos con asalariados.\u00a0Dos consecuencias de la reducci\u00f3n horaria pueden ser la futura limitaci\u00f3n del aumento de los salarios, que ya son uno de los problemas de los trabajadores de este pa\u00eds, y la sustituci\u00f3n del trabajo donde sea posible por la robotizaci\u00f3n y aplicaciones de la Inteligencia Artificial.<\/span><\/p>\n

Por otra parte, su aplicaci\u00f3n puede quedar en muchos casos en nada.\u00a0Ahora ya est\u00e1 el caso de las\u00a0<\/span>consultoras<\/span><\/strong>\u00a0que son empresas que explotan laboralmente a sus asalariados a base de vender como cultura de empresa el\u00a0<\/span>trabajo sin l\u00edmites<\/span><\/strong>, sin horas extraordinarias, una especie de culto, pero con argumentos capitalistas, de las pr\u00e1cticas\u00a0\u00a0<\/span>estajanovistas<\/span><\/a>\u00a0de la Uni\u00f3n Sovi\u00e9tica.\u00a0No s\u00f3lo eso, sino que las consultoras liquidan cuidadosamente todo intento de que haya personal adscrito a sindicatos.\u00a0No en todos los casos, pero s\u00ed en demasiados, para evitar reclamaciones laborales. Y este hecho queda impune a pesar de que las consultoras tienen como uno de los principales clientes a las administraciones p\u00fablicas, que en su contrataci\u00f3n prescinden de toda exigencia de verificaci\u00f3n de las condiciones laborales de los trabajadores de estas empresas.\u00a0Si esto ocurre de una manera tan escandalosa y notoria, podemos dudar mucho de que hecha la ley no se haga la trampa y que las 37,5 horas queden como una pura formalidad.<\/span><\/p>\n

Ser\u00eda bueno en este sentido que el gobierno diera muestras de que va en serio y actuara de una vez por todas sobre estas empresas de servicios privilegiadas en sus relaciones con las administraciones p\u00fablicas para hacerlas adecuar al r\u00e9gimen laboral que existe en el pa\u00eds.<\/span><\/p>\n

En cualquier caso, dos grandes cuestiones se ciernen sobre la medida de la jornada laboral.\u00a0Una, la\u00a0<\/span>falta de estudios y adecuaci\u00f3n de su impacto,<\/span><\/strong>\u00a0que ser\u00e1 muy variable seg\u00fan territorios y sectores.\u00a0Segunda, que es una\u00a0<\/span><\/span>clara invasi\u00f3n del \u00e1mbito del di\u00e1logo social entre sindicatos y organizaciones empresariales<\/span><\/span><\/strong>\u00a0y ese intervencionismo reiterado por el gobierno es una pr\u00e1ctica que no ayuda para nada a generar un buen clima de empresa.\u00a0<\/span>Los \u201cs\u00e1galas\u201d acaban estallando por alg\u00fan lado.<\/span><\/p>\n

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Et sembla b\u00e9 que l'Ajuntament de Barcelona tiri endavant el tramvia per la Diagonal quan s'estan fent proves d'un tramvia que funciona sense ra\u00efls i va amb rodes de goma?<\/strong><\/p>