Integridad<\/strong>: la capacidad de actuar con honestidad, coherencia y \u00e9tica.<\/li>\n<\/ul>\nEstas habilidades son necesarias para el futuro porque nos ayudan a adaptarnos a los cambios, enfrentar los desaf\u00edos y aprovechar las oportunidades que nos ofrece la sociedad del siglo XXI. Las habilidades sociales y emocionales no tienen un papel aislado: interact\u00faan con las habilidades cognitivas, se estimulan unas a otras y mejoran a\u00fan m\u00e1s la probabilidad de que los ni\u00f1os consigan resultados positivos en el futuro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Parece mentira pero Espa\u00f1a es el pa\u00eds puntero en Europa en paro total y juvenil. Y no tiene espacio en la agenda pol\u00edtica ni p\u00fablica el problema disruptivo de la Inteligencia Artificial, que se a\u00f1ade al de la robotizaci\u00f3n, que ya viene actuando. La estimaci\u00f3n exacta del porcentaje de puestos de trabajo que se perder\u00e1n o se ver\u00e1n afectados por la Inteligencia Artificial (IA) es un tema ampliamente debatido y hay diferentes opiniones. Diversos informes y estudios han proporcionado estimaciones, pero es importante tener en cuenta que estos n\u00fameros pueden variar seg\u00fan los m\u00e9todos de an\u00e1lisis utilizados, las suposiciones realizadas y los avances tecnol\u00f3gicos futuros. Algunas estimaciones indican que entre el 10% y el 50% de los empleos podr\u00edan verse afectados en las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas. Sin embargo, es dif\u00edcil predecir con precisi\u00f3n c\u00f3mo se desarrollar\u00e1 esta tendencia en cada sector y en cada regi\u00f3n. Es importante destacar que, aunque algunos puestos de trabajo pueden ser automatizados o modificados debido a la IA, tambi\u00e9n se espera que la IA cree nuevas oportunidades de empleo y transforme la naturaleza de ciertos roles profesionales, pero como acostumbra a suceder esta fase no estar\u00e1 sincronizada con la p\u00e9rdida, ni la compensar\u00e1 por tipolog\u00eda de empleo. Adem\u00e1s, es probable que se necesiten nuevas habilidades y competencias para adaptarse a los cambios impulsados por la IA. Por lo tanto, es crucial invertir en la educaci\u00f3n, el desarrollo de habilidades y la recualificaci\u00f3n de los trabajadores para prepararlos para las oportunidades y desaf\u00edos que surjan en la era de la IA. Algunas profesiones y trabajos que podr\u00edan verse reducidos o desaparecer en cierta medida debido a la IA incluyen: La industria manufacturera: Con el avance de la rob\u00f3tica y la automatizaci\u00f3n, muchas tareas en l\u00edneas de producci\u00f3n pueden ser realizadas por robots y sistemas de IA, lo que podr\u00eda reducir la necesidad de mano de obra humana. El sector del transporte: La conducci\u00f3n aut\u00f3noma y los veh\u00edculos aut\u00f3nomos podr\u00edan tener un impacto significativo en profesiones relacionadas con el transporte, como los conductores de camiones, taxis y autobuses. Servicios financieros: La IA puede automatizar tareas relacionadas con an\u00e1lisis de datos, gesti\u00f3n de riesgos y operaciones financieras, lo que podr\u00eda reducir la demanda de algunos roles en instituciones financieras, como analistas financieros y procesadores de pr\u00e9stamos. Atenci\u00f3n al cliente y soporte t\u00e9cnico: Los chatbots y sistemas de IA pueden realizar tareas de atenci\u00f3n al cliente y proporcionar soporte t\u00e9cnico b\u00e1sico, lo que podr\u00eda disminuir la necesidad de personal humano en ciertos casos. Trabajos en el campo legal: La IA puede ser utilizada para analizar grandes vol\u00famenes de documentos legales y realizar investigaciones legales, lo que podr\u00eda afectar ciertas tareas realizadas por asistentes legales y paralegales. \u00a0Algunos ejemplos de estos trabajos son: Matem\u00e1ticos: la IA puede resolver problemas matem\u00e1ticos complejos y generar f\u00f3rmulas y teoremas. Gestores, contables y auditores: la IA puede automatizar procesos de gesti\u00f3n, contabilidad y auditor\u00eda, as\u00ed como detectar fraudes y errores. Analistas financieros: la IA puede analizar datos financieros, hacer predicciones y recomendaciones, y optimizar inversiones. Analistas de noticias, reporteros y periodistas: la IA puede recolectar, procesar y sintetizar informaci\u00f3n de diversas fuentes, generar noticias y art\u00edculos, y adaptarlos a diferentes p\u00fablicos. Secretarios jur\u00eddicos y asistentes administrativos: la IA puede realizar tareas administrativas, organizar agendas, gestionar documentos y comunicaciones, y asistir a clientes. Dise\u00f1adores de interfaz de usuario e internet: la IA puede crear dise\u00f1os gr\u00e1ficos personalizados a partir de las necesidades de los usuarios, as\u00ed como optimizar la usabilidad y la experiencia de usuario. Traductores: la IA puede traducir textos y audios entre diferentes idiomas con alta precisi\u00f3n y fluidez. Analistas demosc\u00f3picos: la IA puede recopilar y analizar datos demogr\u00e1ficos, sociales y pol\u00edticos, as\u00ed como hacer proyecciones y estimaciones. Estas son solo algunas de las profesiones y trabajos que se ver\u00e1n afectados por la generalizaci\u00f3n de la IA, pero hay muchos m\u00e1s. Sin embargo, la IA tambi\u00e9n crear\u00e1 nuevas oportunidades y demandas laborales, especialmente en los campos relacionados con la ciencia, la tecnolog\u00eda, la ingenier\u00eda y las matem\u00e1ticas (STEM), as\u00ed como en los que requieren habilidades sociales, emocionales y \u00e9ticas. Las habilidades sociales, emocionales y \u00e9ticas son aquellas que nos permiten relacionarnos con los dem\u00e1s, gestionar nuestras emociones, tomar decisiones responsables y actuar de acuerdo con valores universales como el respeto, la justicia y la solidaridad. Algunos ejemplos de estas habilidades son: Comunicaci\u00f3n: la capacidad de expresar y escuchar ideas, sentimientos y opiniones de forma clara, respetuosa y asertiva. Colaboraci\u00f3n: la capacidad de trabajar en equipo, cooperar, compartir y resolver conflictos de forma constructiva. Creatividad: la capacidad de generar ideas originales, innovar y resolver problemas de forma novedosa. Pensamiento cr\u00edtico: la capacidad de analizar informaci\u00f3n, argumentar, evaluar y tomar decisiones razonadas. Empat\u00eda: la capacidad de comprender y compartir los sentimientos, necesidades y perspectivas de los dem\u00e1s. Autocontrol: la capacidad de regular las propias emociones, impulsos y comportamientos. Confianza: la capacidad de tener una imagen positiva de uno mismo, reconocer las propias fortalezas y debilidades, y actuar con seguridad. Curiosidad: la capacidad de mostrar inter\u00e9s, entusiasmo y motivaci\u00f3n por aprender cosas nuevas. Respeto: la capacidad de reconocer y valorar la dignidad, diversidad y derechos de todas las personas. Responsabilidad: la capacidad de asumir las consecuencias de las propias acciones y comprometerse con el bien com\u00fan. Integridad: la capacidad de actuar con honestidad, coherencia y \u00e9tica. Estas habilidades son necesarias para el futuro porque nos ayudan a adaptarnos a los cambios, enfrentar los desaf\u00edos y aprovechar las oportunidades que nos ofrece la sociedad del siglo XXI. Las habilidades sociales y emocionales no tienen un papel aislado: interact\u00faan con las habilidades cognitivas, se estimulan unas a otras y mejoran a\u00fan m\u00e1s la probabilidad de que los ni\u00f1os consigan resultados positivos en el futuro.<\/p>\n","protected":false},"author":78,"featured_media":69718,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[806],"tags":[1642],"class_list":["post-69717","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-punts-claus-del-dia-es","tag-inteligencia-artificial-es"],"yoast_head":"\n
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La estimaci\u00f3n exacta del porcentaje de puestos de trabajo que se perder\u00e1n o se ver\u00e1n afectados por la Inteligencia Artificial (IA) es un tema ampliamente debatido y hay diferentes opiniones. Diversos informes y estudios han proporcionado estimaciones, pero es importante tener en cuenta que estos n\u00fameros pueden variar seg\u00fan los m\u00e9todos de an\u00e1lisis utilizados, las suposiciones realizadas y los avances tecnol\u00f3gicos futuros. Algunas estimaciones indican que entre el 10% y el 50% de los empleos podr\u00edan verse afectados en las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas. Sin embargo, es dif\u00edcil predecir con precisi\u00f3n c\u00f3mo se desarrollar\u00e1 esta tendencia en cada sector y en cada regi\u00f3n. Es importante destacar que, aunque algunos puestos de trabajo pueden ser automatizados o modificados debido a la IA, tambi\u00e9n se espera que la IA cree nuevas oportunidades de empleo y transforme la naturaleza de ciertos roles profesionales, pero como acostumbra a suceder esta fase no estar\u00e1 sincronizada con la p\u00e9rdida, ni la compensar\u00e1 por tipolog\u00eda de empleo. Adem\u00e1s, es probable que se necesiten nuevas habilidades y competencias para adaptarse a los cambios impulsados por la IA. Por lo tanto, es crucial invertir en la educaci\u00f3n, el desarrollo de habilidades y la recualificaci\u00f3n de los trabajadores para prepararlos para las oportunidades y desaf\u00edos que surjan en la era de la IA. Algunas profesiones y trabajos que podr\u00edan verse reducidos o desaparecer en cierta medida debido a la IA incluyen: La industria manufacturera: Con el avance de la rob\u00f3tica y la automatizaci\u00f3n, muchas tareas en l\u00edneas de producci\u00f3n pueden ser realizadas por robots y sistemas de IA, lo que podr\u00eda reducir la necesidad de mano de obra humana. El sector del transporte: La conducci\u00f3n aut\u00f3noma y los veh\u00edculos aut\u00f3nomos podr\u00edan tener un impacto significativo en profesiones relacionadas con el transporte, como los conductores de camiones, taxis y autobuses. Servicios financieros: La IA puede automatizar tareas relacionadas con an\u00e1lisis de datos, gesti\u00f3n de riesgos y operaciones financieras, lo que podr\u00eda reducir la demanda de algunos roles en instituciones financieras, como analistas financieros y procesadores de pr\u00e9stamos. Atenci\u00f3n al cliente y soporte t\u00e9cnico: Los chatbots y sistemas de IA pueden realizar tareas de atenci\u00f3n al cliente y proporcionar soporte t\u00e9cnico b\u00e1sico, lo que podr\u00eda disminuir la necesidad de personal humano en ciertos casos. Trabajos en el campo legal: La IA puede ser utilizada para analizar grandes vol\u00famenes de documentos legales y realizar investigaciones legales, lo que podr\u00eda afectar ciertas tareas realizadas por asistentes legales y paralegales. \u00a0Algunos ejemplos de estos trabajos son: Matem\u00e1ticos: la IA puede resolver problemas matem\u00e1ticos complejos y generar f\u00f3rmulas y teoremas. Gestores, contables y auditores: la IA puede automatizar procesos de gesti\u00f3n, contabilidad y auditor\u00eda, as\u00ed como detectar fraudes y errores. Analistas financieros: la IA puede analizar datos financieros, hacer predicciones y recomendaciones, y optimizar inversiones. Analistas de noticias, reporteros y periodistas: la IA puede recolectar, procesar y sintetizar informaci\u00f3n de diversas fuentes, generar noticias y art\u00edculos, y adaptarlos a diferentes p\u00fablicos. Secretarios jur\u00eddicos y asistentes administrativos: la IA puede realizar tareas administrativas, organizar agendas, gestionar documentos y comunicaciones, y asistir a clientes. Dise\u00f1adores de interfaz de usuario e internet: la IA puede crear dise\u00f1os gr\u00e1ficos personalizados a partir de las necesidades de los usuarios, as\u00ed como optimizar la usabilidad y la experiencia de usuario. Traductores: la IA puede traducir textos y audios entre diferentes idiomas con alta precisi\u00f3n y fluidez. Analistas demosc\u00f3picos: la IA puede recopilar y analizar datos demogr\u00e1ficos, sociales y pol\u00edticos, as\u00ed como hacer proyecciones y estimaciones. Estas son solo algunas de las profesiones y trabajos que se ver\u00e1n afectados por la generalizaci\u00f3n de la IA, pero hay muchos m\u00e1s. Sin embargo, la IA tambi\u00e9n crear\u00e1 nuevas oportunidades y demandas laborales, especialmente en los campos relacionados con la ciencia, la tecnolog\u00eda, la ingenier\u00eda y las matem\u00e1ticas (STEM), as\u00ed como en los que requieren habilidades sociales, emocionales y \u00e9ticas. Las habilidades sociales, emocionales y \u00e9ticas son aquellas que nos permiten relacionarnos con los dem\u00e1s, gestionar nuestras emociones, tomar decisiones responsables y actuar de acuerdo con valores universales como el respeto, la justicia y la solidaridad. Algunos ejemplos de estas habilidades son: Comunicaci\u00f3n: la capacidad de expresar y escuchar ideas, sentimientos y opiniones de forma clara, respetuosa y asertiva. Colaboraci\u00f3n: la capacidad de trabajar en equipo, cooperar, compartir y resolver conflictos de forma constructiva. Creatividad: la capacidad de generar ideas originales, innovar y resolver problemas de forma novedosa. Pensamiento cr\u00edtico: la capacidad de analizar informaci\u00f3n, argumentar, evaluar y tomar decisiones razonadas. Empat\u00eda: la capacidad de comprender y compartir los sentimientos, necesidades y perspectivas de los dem\u00e1s. Autocontrol: la capacidad de regular las propias emociones, impulsos y comportamientos. Confianza: la capacidad de tener una imagen positiva de uno mismo, reconocer las propias fortalezas y debilidades, y actuar con seguridad. Curiosidad: la capacidad de mostrar inter\u00e9s, entusiasmo y motivaci\u00f3n por aprender cosas nuevas. Respeto: la capacidad de reconocer y valorar la dignidad, diversidad y derechos de todas las personas. Responsabilidad: la capacidad de asumir las consecuencias de las propias acciones y comprometerse con el bien com\u00fan. Integridad: la capacidad de actuar con honestidad, coherencia y \u00e9tica. 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Y no tiene espacio en la agenda pol\u00edtica ni p\u00fablica el problema disruptivo de la Inteligencia Artificial, que se a\u00f1ade al de la robotizaci\u00f3n, que ya viene actuando. La estimaci\u00f3n exacta del porcentaje de puestos de trabajo que se perder\u00e1n o se ver\u00e1n afectados por la Inteligencia Artificial (IA) es un tema ampliamente debatido y hay diferentes opiniones. Diversos informes y estudios han proporcionado estimaciones, pero es importante tener en cuenta que estos n\u00fameros pueden variar seg\u00fan los m\u00e9todos de an\u00e1lisis utilizados, las suposiciones realizadas y los avances tecnol\u00f3gicos futuros. Algunas estimaciones indican que entre el 10% y el 50% de los empleos podr\u00edan verse afectados en las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas. Sin embargo, es dif\u00edcil predecir con precisi\u00f3n c\u00f3mo se desarrollar\u00e1 esta tendencia en cada sector y en cada regi\u00f3n. Es importante destacar que, aunque algunos puestos de trabajo pueden ser automatizados o modificados debido a la IA, tambi\u00e9n se espera que la IA cree nuevas oportunidades de empleo y transforme la naturaleza de ciertos roles profesionales, pero como acostumbra a suceder esta fase no estar\u00e1 sincronizada con la p\u00e9rdida, ni la compensar\u00e1 por tipolog\u00eda de empleo. Adem\u00e1s, es probable que se necesiten nuevas habilidades y competencias para adaptarse a los cambios impulsados por la IA. Por lo tanto, es crucial invertir en la educaci\u00f3n, el desarrollo de habilidades y la recualificaci\u00f3n de los trabajadores para prepararlos para las oportunidades y desaf\u00edos que surjan en la era de la IA. Algunas profesiones y trabajos que podr\u00edan verse reducidos o desaparecer en cierta medida debido a la IA incluyen: La industria manufacturera: Con el avance de la rob\u00f3tica y la automatizaci\u00f3n, muchas tareas en l\u00edneas de producci\u00f3n pueden ser realizadas por robots y sistemas de IA, lo que podr\u00eda reducir la necesidad de mano de obra humana. El sector del transporte: La conducci\u00f3n aut\u00f3noma y los veh\u00edculos aut\u00f3nomos podr\u00edan tener un impacto significativo en profesiones relacionadas con el transporte, como los conductores de camiones, taxis y autobuses. Servicios financieros: La IA puede automatizar tareas relacionadas con an\u00e1lisis de datos, gesti\u00f3n de riesgos y operaciones financieras, lo que podr\u00eda reducir la demanda de algunos roles en instituciones financieras, como analistas financieros y procesadores de pr\u00e9stamos. Atenci\u00f3n al cliente y soporte t\u00e9cnico: Los chatbots y sistemas de IA pueden realizar tareas de atenci\u00f3n al cliente y proporcionar soporte t\u00e9cnico b\u00e1sico, lo que podr\u00eda disminuir la necesidad de personal humano en ciertos casos. Trabajos en el campo legal: La IA puede ser utilizada para analizar grandes vol\u00famenes de documentos legales y realizar investigaciones legales, lo que podr\u00eda afectar ciertas tareas realizadas por asistentes legales y paralegales. \u00a0Algunos ejemplos de estos trabajos son: Matem\u00e1ticos: la IA puede resolver problemas matem\u00e1ticos complejos y generar f\u00f3rmulas y teoremas. Gestores, contables y auditores: la IA puede automatizar procesos de gesti\u00f3n, contabilidad y auditor\u00eda, as\u00ed como detectar fraudes y errores. Analistas financieros: la IA puede analizar datos financieros, hacer predicciones y recomendaciones, y optimizar inversiones. Analistas de noticias, reporteros y periodistas: la IA puede recolectar, procesar y sintetizar informaci\u00f3n de diversas fuentes, generar noticias y art\u00edculos, y adaptarlos a diferentes p\u00fablicos. Secretarios jur\u00eddicos y asistentes administrativos: la IA puede realizar tareas administrativas, organizar agendas, gestionar documentos y comunicaciones, y asistir a clientes. Dise\u00f1adores de interfaz de usuario e internet: la IA puede crear dise\u00f1os gr\u00e1ficos personalizados a partir de las necesidades de los usuarios, as\u00ed como optimizar la usabilidad y la experiencia de usuario. Traductores: la IA puede traducir textos y audios entre diferentes idiomas con alta precisi\u00f3n y fluidez. Analistas demosc\u00f3picos: la IA puede recopilar y analizar datos demogr\u00e1ficos, sociales y pol\u00edticos, as\u00ed como hacer proyecciones y estimaciones. Estas son solo algunas de las profesiones y trabajos que se ver\u00e1n afectados por la generalizaci\u00f3n de la IA, pero hay muchos m\u00e1s. Sin embargo, la IA tambi\u00e9n crear\u00e1 nuevas oportunidades y demandas laborales, especialmente en los campos relacionados con la ciencia, la tecnolog\u00eda, la ingenier\u00eda y las matem\u00e1ticas (STEM), as\u00ed como en los que requieren habilidades sociales, emocionales y \u00e9ticas. Las habilidades sociales, emocionales y \u00e9ticas son aquellas que nos permiten relacionarnos con los dem\u00e1s, gestionar nuestras emociones, tomar decisiones responsables y actuar de acuerdo con valores universales como el respeto, la justicia y la solidaridad. Algunos ejemplos de estas habilidades son: Comunicaci\u00f3n: la capacidad de expresar y escuchar ideas, sentimientos y opiniones de forma clara, respetuosa y asertiva. Colaboraci\u00f3n: la capacidad de trabajar en equipo, cooperar, compartir y resolver conflictos de forma constructiva. Creatividad: la capacidad de generar ideas originales, innovar y resolver problemas de forma novedosa. Pensamiento cr\u00edtico: la capacidad de analizar informaci\u00f3n, argumentar, evaluar y tomar decisiones razonadas. Empat\u00eda: la capacidad de comprender y compartir los sentimientos, necesidades y perspectivas de los dem\u00e1s. Autocontrol: la capacidad de regular las propias emociones, impulsos y comportamientos. Confianza: la capacidad de tener una imagen positiva de uno mismo, reconocer las propias fortalezas y debilidades, y actuar con seguridad. Curiosidad: la capacidad de mostrar inter\u00e9s, entusiasmo y motivaci\u00f3n por aprender cosas nuevas. Respeto: la capacidad de reconocer y valorar la dignidad, diversidad y derechos de todas las personas. Responsabilidad: la capacidad de asumir las consecuencias de las propias acciones y comprometerse con el bien com\u00fan. Integridad: la capacidad de actuar con honestidad, coherencia y \u00e9tica. Estas habilidades son necesarias para el futuro porque nos ayudan a adaptarnos a los cambios, enfrentar los desaf\u00edos y aprovechar las oportunidades que nos ofrece la sociedad del siglo XXI. Las habilidades sociales y emocionales no tienen un papel aislado: interact\u00faan con las habilidades cognitivas, se estimulan unas a otras y mejoran a\u00fan m\u00e1s la probabilidad de que los ni\u00f1os consigan resultados positivos en el futuro.","og_url":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/un-gobierno-que-ignora-el-problema-de-la-ia-en-el-mercado-laboral\/","og_site_name":"Converses a Catalunya","article_published_time":"2023-08-03T07:00:05+00:00","og_image":[{"width":474,"height":295,"url":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/robot.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Joan Masip","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Joan Masip","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/un-gobierno-que-ignora-el-problema-de-la-ia-en-el-mercado-laboral\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/un-gobierno-que-ignora-el-problema-de-la-ia-en-el-mercado-laboral\/"},"author":{"name":"Joan Masip","@id":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/#\/schema\/person\/311d0bf53def217d5124c78a7bc42275"},"headline":"Un gobierno que ignora el problema de la IA en el mercado laboral","datePublished":"2023-08-03T07:00:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/un-gobierno-que-ignora-el-problema-de-la-ia-en-el-mercado-laboral\/"},"wordCount":1045,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/un-gobierno-que-ignora-el-problema-de-la-ia-en-el-mercado-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/robot.jpeg","keywords":["Inteligencia Artificial"],"articleSection":["Punts clau del dia (ES)"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/un-gobierno-que-ignora-el-problema-de-la-ia-en-el-mercado-laboral\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/un-gobierno-que-ignora-el-problema-de-la-ia-en-el-mercado-laboral\/","url":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/un-gobierno-que-ignora-el-problema-de-la-ia-en-el-mercado-laboral\/","name":"Un gobierno que ignora el problema de la IA en el mercado laboral - 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