{"id":40074,"date":"2020-09-14T08:23:43","date_gmt":"2020-09-14T06:23:43","guid":{"rendered":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/el-2020-podria-acabar-amb-nombrosos-acomiadaments\/"},"modified":"2020-09-14T11:19:14","modified_gmt":"2020-09-14T09:19:14","slug":"el-2020-podria-acabar-con-una-oleada-de-despidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/el-2020-podria-acabar-con-una-oleada-de-despidos\/","title":{"rendered":"El 2020 podr\u00eda acabar con una oleada de despidos"},"content":{"rendered":"

La prolongaci\u00f3n de los ERTE ha retrasado una etapa de la actual crisis del coronavirus que estaba prevista que llegara: la oleada masiva de despidos<\/strong>. En varios medios de comunicaci\u00f3n las empresas han descrito un periodo econ\u00f3mico muy complicado. Sobre una posible renovaci\u00f3n de los ERTE se desconoce si producir\u00e1 solo para algunos sectores o ser\u00e1 total. Adem\u00e1s, tampoco hay informaci\u00f3n, por el momento, de qu\u00e9 sectores ser\u00e1n los que podr\u00e1n seguir acogi\u00e9ndose a esta medida.<\/p>\n

Agentes econ\u00f3micos, como la presidenta del Banco Santander, Ana Bot\u00edn, han defendido la idea de ayudar a las empresas realmente con posibilidades de sobrevivir y no alargar artificialmente la vida de las empresas que no sean rentables. En este sentido, el informe de Fedea aboga tambi\u00e9n por la no renovaci\u00f3n de la prohibici\u00f3n del despido ya que los ERTE requieren una aportaci\u00f3n empresarial \u00abimportante\u00bb y \u00abno se puede denegar que las empresas con fundadas causas econ\u00f3micas puedan despedir\u00bb, ya que, adem\u00e1s, \u00aba largo plazo lo \u00fanico que haremos es retrasar los ajustes necesarios en el mercado laboral\u00bb.<\/p>\n

Fedea insta a dise\u00f1ar medidas para fomentar la reubicaci\u00f3n de los trabajadores despedidos, una cifra que aumentar\u00e1 en oto\u00f1o junto a las quiebras, para lo que propone que el SEPE empiece a recabar informaci\u00f3n en las empresas que tienen previsto hacer despidos o activar ERTE para reubicar a despedidos. Entre otras medidas, tambi\u00e9n apuesta por reducir la dualidad laboral, con una mayor convergencia en los costes de los despidos de los distintos tipos de contrato y una reducci\u00f3n de las distintas modalidades contractuales, as\u00ed como una modernizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos de empleo y una mayor colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada.<\/p>\n

En caso de la no renovaci\u00f3n de los ERTE, se estima que m\u00e1s de 400.000 trabajadores del sector de la hosteler\u00eda queden en el paro. Por otro lado, se tendr\u00eda que sumar los empleados que se quedar\u00e1n sin trabajo debido la cierre de un gran n\u00famero de empresas y de numerosas restructuraciones.<\/p>\n

Ante tal situaci\u00f3n el gobierno baraja varias opciones. Nadia Calvi\u00f1o ha anunciado que, en su opini\u00f3n, es necesaria la congelaci\u00f3n del sueldo de los funcionarios<\/strong>. Calvi\u00f1o ha acudido a las cifras para preparar el terreno para una posible congelaci\u00f3n. \u00abTenemos que tener en cuenta que, en los \u00faltimos tres a\u00f1os, desde que estamos en el Gobierno, se ha producido un alza de los sueldos de los funcionarios superior a la inflaci\u00f3n\u00bb. Leyendo las cifras, ha recordado que en 2018 la inflaci\u00f3n fue del 2,7% y el alza del 2,75%; al a\u00f1o siguiente la inflaci\u00f3n se qued\u00f3 en el 0,7% mientras que la subida lleg\u00f3 al 2,5%; y este a\u00f1o los indicadores apuntan a una inflaci\u00f3n del 0%, cuando la coalici\u00f3n de Gobierno decidi\u00f3 un alza del 2%.<\/p>\n

Por otro lado, el gobierno baraja la posibilidad de ampliar hasta el 31 de diciembre<\/strong> de este a\u00f1o el veto al despido objetivo por causas relacionadas con el COVID-19, seg\u00fan figura en el borrador presentado por el Ministerio de Trabajo a los agentes sociales en la negociaci\u00f3n para prorrogar los ERTE m\u00e1s all\u00e1 del 30 de septiembre. Esto supuso vetar los despidos objetivos – con 20 d\u00edas de indemnizaci\u00f3n por a\u00f1o trabajado- amparados en el COVID-19 y, en la pr\u00e1ctica, encarecerlos ya que pasar\u00edan a considerarse improcedentes con una mayor indemnizaci\u00f3n (33 d\u00edas por a\u00f1o) o nulos. El borrador tambi\u00e9n recoge la ampliaci\u00f3n hasta el 31 de diciembre de otras medidas aprobadas en estos meses como la interrupci\u00f3n del c\u00f3mputo de la duraci\u00f3n m\u00e1xima de los contratos temporales afectados por el COVID o del PlanMecuida, que da derecho a la adaptaci\u00f3n y\/o reducci\u00f3n de la jornada de trabajo, con la consiguiente reducci\u00f3n salarial, para el cuidado de menores.<\/p>\nEn caso de la no renovaci\u00f3n de los ERTE, se estima que m\u00e1s de 400.000 trabajadores del sector de la hosteler\u00eda queden en el paro <\/a><\/span>Compartir en X<\/a><\/span>\n

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Creus que el Govern far\u00e0 un bon \u00fas dels 140.000 milions d'euros del Fons de Recuperaci\u00f3 Europeu?<\/strong><\/p>