{"id":31279,"date":"2020-01-17T06:00:29","date_gmt":"2020-01-17T05:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/creix-la-bretxa-salarial-a-espanya\/"},"modified":"2020-01-17T11:21:39","modified_gmt":"2020-01-17T10:21:39","slug":"crece-la-brecha-salarial-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/crece-la-brecha-salarial-en-espana\/","title":{"rendered":"Crece la brecha salarial en Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"<p>Seg\u00fan un informe recientemente presentado por la consultora ICSA Grupo y Eada\u00a0<strong>la brecha salarial no ha hecho m\u00e1s que aumentar en el 2019<\/strong>. De hecho, la tendencia es que la distancia acrecent\u00f3 la brecha salarial entre este grupo y los mandos intermedios y especialmente con los empleados rasos, que cobran de media unos 61.500 euros brutos menos anuales.<\/p>\n<p>Esta situaci\u00f3n no se ha visto paliada con\u00a0<a href=\"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/pedro-sanchez-es-compromet-incrementar-lsmi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">el incremento del 22% del SMI<\/a>. Como resultado, mientras el salario medio de los directivos se situ\u00f3 en 84.773 euros brutos tras crecer el 4,6% (en t\u00e9rminos absolutos se \u00addispara 3.714 euros), el de los mandos intermedios se elev\u00f3 menos, el 3,43% ( 1.422 euros , a 42.929 euros), y el de los empleados a\u00fan menos, un 1,89%, hasta los 23.250 euros, 431 euros m\u00e1s que el a\u00f1o anterior.<\/p>\n<p>Esta situaci\u00f3n es la que\u00a0<strong>se viene repitiendo en los \u00faltimos a\u00f1os<\/strong>. Durante el periodo 2007-2018, directivos y mandos intermedios han conseguido mantener su poder adquisitivo, registrando un diferencial positivo del 1,18% y del 2,46% respectivamente, con una inflaci\u00f3n acumulada del 16,8%. En este mismo periodo, los empleados han perdido un 0,3% de poder adquisitivo.<\/p>\n<p>Ernesto Poveda, presidente de ICSA Grupo, ha reconocido que \u201clos incrementos en 2018 han sido menos significativos de lo esperado\u201d. De hecho, ha apuntado, \u201cel aumento del 22% del salario m\u00ednimo interprofesional aprobado recientemente por el Gobierno s\u00f3lo afectar\u00e1 a un 4% de la poblaci\u00f3n, por lo que tendr\u00e1 un impacto m\u00ednimo\u201d.<\/p>\n<p>A pesar de la reestructuraci\u00f3n del sector financiero que supuso una p\u00e9rdida aproximada de 80.000 empleos desde 2008, \u00e9ste sigue encabezando la remuneraci\u00f3n en todas las categor\u00edas profesionales. En el caso de la industria, la internacionalizaci\u00f3n y la exportaci\u00f3n le han permitido mantener los niveles salariales. La crisis de la construcci\u00f3n y la masiva p\u00e9rdida de empleo han dejado tocado un sector que no ha recuperado su nivel retributivo desde entonces.<\/p>\n<p>En el extremo opuesto encontramos el sector comercio y turismo, \u201cel low cost de las rentas salariales del pa\u00eds\u201d, seg\u00fan Poveda. En su opini\u00f3n, \u201csorprende que un sector con tanto empuje y que representa una parte importante de nuestro PIB\u00a0<strong>siga retribuyendo tan mal<\/strong>\u00a0a sus empleados\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan un informe recientemente presentado por la consultora ICSA Grupo y Eada\u00a0la brecha salarial no ha hecho m\u00e1s que aumentar en el 2019. De hecho, la tendencia es que la distancia acrecent\u00f3 la brecha salarial entre este grupo y los mandos intermedios y especialmente con los empleados rasos, que cobran de media unos 61.500 euros brutos menos anuales. Esta situaci\u00f3n no se ha visto paliada con\u00a0el incremento del 22% del SMI. Como resultado, mientras el salario medio de los directivos se situ\u00f3 en 84.773 euros brutos tras crecer el 4,6% (en t\u00e9rminos absolutos se \u00addispara 3.714 euros), el de los mandos intermedios se elev\u00f3 menos, el 3,43% ( 1.422 euros , a 42.929 euros), y el de los empleados a\u00fan menos, un 1,89%, hasta los 23.250 euros, 431 euros m\u00e1s que el a\u00f1o anterior. Esta situaci\u00f3n es la que\u00a0se viene repitiendo en los \u00faltimos a\u00f1os. 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