{"id":30903,"date":"2020-01-03T07:01:06","date_gmt":"2020-01-03T06:01:06","guid":{"rendered":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/2020-el-permis-de-paternitat-augmenta-fins-a-les-dotze-setmanes\/"},"modified":"2020-01-07T23:00:24","modified_gmt":"2020-01-07T22:00:24","slug":"2020-el-permiso-de-paternidad-aumenta-hasta-las-doce-semanas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/2020-el-permiso-de-paternidad-aumenta-hasta-las-doce-semanas\/","title":{"rendered":"2020: el permiso de paternidad aumenta hasta las doce semanas"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"display: inline !important; float: none; background-color: #f5f5f5; color: rgba(0, 0, 0, 0.87); font-family: 'Roboto',arial,sans-serif; font-size: 18px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: 28px; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: pre-wrap; word-spacing: 0px;\">Desde este mi\u00e9rcoles el permiso de paternidad ha pasado de ocho a 12 semanas. Este incremento, que se encuentra en el decreto ley sobre igualdad laboral aprobado por el Gobierno el pasado mes de marzo, ya tiene estipulado el crecimiento del permiso para los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"display: inline !important; float: none; background-color: #f5f5f5; color: rgba(0, 0, 0, 0.87); font-family: 'Roboto',arial,sans-serif; font-size: 18px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: 28px; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: pre-wrap; word-spacing: 0px;\">El segundo progenitor deber\u00e1 disfrutar <a href=\"https:\/\/web.gencat.cat\/es\/tramits\/que-cal-fer-si\/neix-un-fill\/baixa-per-maternitat-de-la-mare\/index.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">de manera obligatoria<\/a> las cuatro primeras despu\u00e9s del nacimiento del ni\u00f1o o las seis primeras en caso de adopci\u00f3n o acogida despu\u00e9s de la resoluci\u00f3n judicial. El permiso de paternidad se ampl\u00eda hasta las 12 semanas a partir de este mi\u00e9rcoles, 1 de enero: el segundo progenitor deber\u00e1 disfrutar de manera obligatoria las cuatro primeras despu\u00e9s del nacimiento del ni\u00f1o o las seis primeras en caso de adopci\u00f3n o acogida despu\u00e9s de la resoluci\u00f3n judicial.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"display: inline !important; float: none; background-color: #f5f5f5; color: rgba(0, 0, 0, 0.87); font-family: 'Roboto',arial,sans-serif; font-size: 18px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: 28px; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: pre-wrap; word-spacing: 0px;\">En caso de nacimiento, la madre dispondr\u00e1 de diecis\u00e9is semanas de permiso, mientras que el otro progenitor tendr\u00e1 doce semanas, cuatro de las cuales deber\u00e1 tomar de manera ininterrumpida despu\u00e9s del parto. Las ocho semanas restantes podr\u00e1n disfrutarse a lo largo del primer a\u00f1o de vida del beb\u00e9 y la madre podr\u00e1 ceder hasta dos semanas de su permiso al padre. En el caso de adopci\u00f3n, guarda con fines de adopci\u00f3n o acogimiento, cada progenitor tendr\u00e1 un per\u00edodo de suspensi\u00f3n obligatorio de seis semanas despu\u00e9s de la resoluci\u00f3n judicial de adopci\u00f3n o de la decisi\u00f3n administrativa de guarda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"display: inline !important; float: none; background-color: #f5f5f5; color: rgba(0, 0, 0, 0.87); font-family: 'Roboto',arial,sans-serif; font-size: 18px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: 28px; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: pre-wrap; word-spacing: 0px;\">En enero de 2021, el permiso de los padres se igualar\u00e1 al de las madres (diecis\u00e9is semanas para ambos) y no har\u00e1 falta que las madres cedan semanas al otro progenitor. En caso de parto m\u00faltiple o si el beb\u00e9 nace con una discapacidad, la duraci\u00f3n del permiso se ampl\u00eda en una semana para cada progenitor, o en dos en el caso de las familias monoparentales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"display: inline !important; float: none; background-color: #f5f5f5; color: rgba(0, 0, 0, 0.87); font-family: 'Roboto',arial,sans-serif; font-size: 18px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: 28px; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: pre-wrap; word-spacing: 0px;\">Si despu\u00e9s del nacimiento el beb\u00e9 permanece ingresado en el hospital m\u00e1s de siete d\u00edas, el permiso por paternidad y maternidad se ampl\u00eda en tantos d\u00edas como el hijo permanezca ingresado, hasta un m\u00e1ximo de trece semanas. Esta ampliaci\u00f3n tendr\u00e1 un coste de 871 millones de euros en 2020; 705 millones los pagar\u00e1 la Seguridad Social y los 166 millones restantes correr\u00e1n a cuenta de los empresarios.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde este mi\u00e9rcoles el permiso de paternidad ha pasado de ocho a 12 semanas. Este incremento, que se encuentra en el decreto ley sobre igualdad laboral aprobado por el Gobierno el pasado mes de marzo, ya tiene estipulado el crecimiento del permiso para los pr\u00f3ximos a\u00f1os. El segundo progenitor deber\u00e1 disfrutar de manera obligatoria las cuatro primeras despu\u00e9s del nacimiento del ni\u00f1o o las seis primeras en caso de adopci\u00f3n o acogida despu\u00e9s de la resoluci\u00f3n judicial. 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