{"id":100484,"date":"2026-07-23T08:54:55","date_gmt":"2026-07-23T06:54:55","guid":{"rendered":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/?p=100484"},"modified":"2026-07-23T09:13:53","modified_gmt":"2026-07-23T07:13:53","slug":"pais-sin-hijos-se-queda-sin-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/pais-sin-hijos-se-queda-sin-futuro\/","title":{"rendered":"El pa\u00eds que se queda sin hijos se queda sin futuro"},"content":{"rendered":"<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\">Las\u00a0<\/span><strong><span dir=\"auto\">organizaciones empresariales<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0se jactan de ser pragm\u00e1ticas, hacer caso de la realidad y situar el buen funcionamiento de la econom\u00eda en primer t\u00e9rmino. Los\u00a0<\/span><strong><span dir=\"auto\">sindicatos<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0velan por el poder adquisitivo y las condiciones de trabajo. Los\u00a0<\/span><strong><span dir=\"auto\">partidos pol\u00edticos<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0aseguran que buscan el bien com\u00fan o que defienden el inter\u00e9s general, que no es exactamente lo mismo. Pero todos ignoran sistem\u00e1ticamente que Espa\u00f1a \u2014y m\u00e1s Catalunya\u2014 se est\u00e1 suicidando econ\u00f3micamente a largo plazo a causa de una natalidad de derribo.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\"><span class=\"\" dir=\"auto\">Como muestra\u00a0<\/span><\/span><span dir=\"auto\"><span class=\"\" dir=\"auto\">el <a href=\"https:\/\/www.forumlibertas.com\/espana-sin-madres-crisis-natalidad-maternidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">an\u00e1lisis de Funcas<\/a><\/span><\/span>,<span dir=\"auto\"><span class=\"\" dir=\"auto\">\u00a0Espa\u00f1a ha alcanzado un \u00edndice de fecundidad de aproximadamente 1,1 hijos por mujer: pr\u00e1cticamente la mitad de los 2,1 necesarios para mantener, no para hacer crecer, a la poblaci\u00f3n actual.\u00a0<\/span><\/span><strong><span dir=\"auto\"><span class=\"\" dir=\"auto\">Catalunya presenta una situaci\u00f3n a\u00fan peor.<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\">Son incapaces de querer ver que el otro gran problema de la econom\u00eda espa\u00f1ola,\u00a0<\/span><strong><span dir=\"auto\">la baja productividad, est\u00e1 estrechamente vinculado a la natalidad<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0a trav\u00e9s de la total productividad de los factores (PTF), el componente m\u00e1s determinante de la productividad. Es lo que permite que un pa\u00eds prospere y que sus ciudadanos disfruten de un mayor nivel de bienestar.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\">Si nos ce\u00f1imos a la PTF en los pa\u00edses desarrollados, con especial atenci\u00f3n al caso espa\u00f1ol, la evidencia es suficientemente consistente: la ca\u00edda de la natalidad, mediante el envejecimiento de la estructura de edades, deteriora la productividad total de los factores. Dicho de otro modo,\u00a0<\/span><strong><span dir=\"auto\">existe un v\u00ednculo positivo entre una pir\u00e1mide de edades m\u00e1s joven y din\u00e1mica y una mayor productividad.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\">Un estudio de Aiyar, Ebeke y Shao para el Fondo Monetario Internacional,\u00a0<\/span><\/span><strong><em><span dir=\"auto\">The Impact of Workforce Aging on European Productivity,<\/span><\/em><\/strong><span><span dir=\"auto\">\u00a0analiza datos de varios pa\u00edses europeos. Su tesis central es que un aumento de un punto porcentual en la proporci\u00f3n de trabajadores\u00a0<\/span><strong><span dir=\"auto\">entre 55 y 64 a\u00f1os<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0provoca una reducci\u00f3n del crecimiento de la producci\u00f3n por trabajador de entre 0,25 y 0,7 puntos porcentuales.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\">El mecanismo no consiste \u00fanicamente en la p\u00e9rdida de fuerza f\u00edsica, sino sobre todo en una disminuci\u00f3n de la capacidad de innovaci\u00f3n. Los autores citan a Feyrer, que muestra que la edad media de los innovadores estadounidenses se mantiene en torno a los\u00a0<\/span><strong><span dir=\"auto\">48 a\u00f1os,<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0mientras que la de los directivos que adoptan nuevas ideas es m\u00e1s baja, aproximadamente de\u00a0<\/span><strong><span dir=\"auto\">40 a\u00f1os.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\">Tambi\u00e9n recogen los resultados de Aksoy y otros autores, que se\u00f1alan que\u00a0<\/span><strong><span dir=\"auto\">la estructura demogr\u00e1fica afecta a la innovaci\u00f3n.<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0Los trabajadores de mayor edad, particularmente los situados entre los 50 y los 59 a\u00f1os, tienen un impacto negativo considerable sobre el n\u00famero total de solicitudes de patentes.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\"><span class=\"\" dir=\"auto\">Un segundo trabajo, elaborado por Braun e Ikeda para el propio FMI y centrado en Jap\u00f3n,\u00a0<\/span><\/span><\/span><strong><em><span dir=\"auto\"><span class=\"\" dir=\"auto\">The Impact of Demographics on Productivity and Inflation in Japan,<\/span><\/span><\/em><\/strong><span><span dir=\"auto\"><span class=\"\" dir=\"auto\">\u00a0completa este an\u00e1lisis y explica su mecanismo te\u00f3rico.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><strong><span dir=\"auto\">Los trabajadores mayores<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0pueden disfrutar de una mayor productividad gracias a la experiencia acumulada. Sin embargo,\u00a0<\/span><strong><span dir=\"auto\">los j\u00f3venes<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0se benefician de una mejor salud, una mayor velocidad de procesamiento, una mayor capacidad de adaptaci\u00f3n a los cambios tecnol\u00f3gicos y un esp\u00edritu emprendedor m\u00e1s intenso, factores que impulsan la innovaci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\">Esta combinaci\u00f3n produce una relaci\u00f3n en forma de U invertida entre la edad y la productividad, con el punto m\u00e1ximo situado entre los 40 y 49 a\u00f1os. Los autores estiman que el envejecimiento de la fuerza laboral japonesa podr\u00eda haber reducido el crecimiento anual de la PTF entre 0,7 y 0,9 puntos porcentuales durante el per\u00edodo 1990-2007.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><strong><span dir=\"auto\">En el caso espa\u00f1ol, el Banco de Espa\u00f1a llega a conclusiones similares.<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0Su Bolet\u00edn Econ\u00f3mico sobre envejecimiento y productividad se\u00f1ala que una mayor dimensi\u00f3n empresarial, entornos laborales m\u00e1s flexibles y una formaci\u00f3n continuada podr\u00edan reducir la ca\u00edda de la productividad y mejorar la empleabilidad de los trabajadores de mayor edad. Es una cuesti\u00f3n especialmente relevante en el actual contexto de progresivo envejecimiento de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\">En una intervenci\u00f3n p\u00fablica de 2024, la Direcci\u00f3n General de Econom\u00eda y Estad\u00edstica del Banco de Espa\u00f1a afirm\u00f3 sin tapujos que\u00a0<\/span><strong><span dir=\"auto\">el envejecimiento de los trabajadores incide negativamente<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0tanto en el ritmo de avance de la tasa agregada de empleo como en la productividad.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\">El Bolet\u00edn Econ\u00f3mico 2024\/T3 vincula expl\u00edcitamente el envejecimiento con menor capacidad de reasignaci\u00f3n laboral y, a trav\u00e9s de esta, con el crecimiento agregado de la productividad, tal y como recoge el cap\u00edtulo segundo del Informe anual del Banco de Espa\u00f1a.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\">En la misma l\u00ednea, el estudio de Fedea elaborado por Conde-Ruiz, Gonz\u00e1lez y D\u00edaz-Salazar,\u00a0<\/span><\/span><strong><em><span dir=\"auto\">Inmigraci\u00f3n, envejecimiento y dividendo demogr\u00e1fico: el caso de Espa\u00f1a,<\/span><\/em><\/strong><span><span dir=\"auto\">\u00a0sostiene que la ca\u00edda de la fecundidad y el aumento de la esperanza de vida han reducido la proporci\u00f3n de poblaci\u00f3n en edad de trabajar.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\">Lo que durante d\u00e9cadas fue un impulso al crecimiento \u2014el llamado dividendo demogr\u00e1fico\u2014 se ha convertido ahora en un lastre estructural.\u00a0<\/span><strong><span dir=\"auto\">Ante este deterioro,\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/conversesacatalunya.cat\/es\/nuevo-estudio-refuerza-informe-fenix-inmigracion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span dir=\"auto\">la inmigraci\u00f3n<\/span><\/a><span dir=\"auto\">\u00a0aparece como uno de los pocos amortiguadores disponibles.<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0Pero la inmigraci\u00f3n, en tanto que sustituto, presenta tres problemas.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\">El primero, y m\u00e1s importante, es que el capital humano medio de los inmigrantes es inferior al de la poblaci\u00f3n aut\u00f3ctona que sustituyen.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\"><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\" dir=\"auto\">En segundo lugar, la magnitud de las llegadas actuales y de las necesidades futuras comporta un impacto social y pol\u00edtico dif\u00edcilmente sostenible, como resulta evidente.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\">Por \u00faltimo, no es prudente confiar a largo plazo en un flujo inmigratorio extraordinario como el actual, que deber\u00eda mantenerse e incluso ampliarse indefinidamente si no se produce un cambio sustancial de pol\u00edtica.<\/span><\/span><\/p>\n<h5 class=\"isSelectedEnd\"><strong><span dir=\"auto\">La lectura conjunta de estos estudios est\u00e1 clara.<\/span><\/strong><\/h5>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\">En pa\u00edses en desarrollo puede producirse un dividendo econ\u00f3mico inicial derivado de la reducci\u00f3n de la natalidad. Sin embargo, en una econom\u00eda ya envejecida como la espa\u00f1ola, el v\u00ednculo se invierte: m\u00e1s envejecimiento, consecuencia acumulada de d\u00e9cadas de baja natalidad, significa una PTF m\u00e1s d\u00e9bil.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\">Esta degradaci\u00f3n act\u00faa por tres canales recurrentes: menos innovaci\u00f3n y menos adopci\u00f3n tecnol\u00f3gica, una reasignaci\u00f3n laboral menos eficiente entre sectores y empleos, y una menor tasa de actividad.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\">Todo ello encaja con la tesis de Charles Jones, pero la sit\u00faa en el terreno emp\u00edrico. No se trata \u00fanicamente de afirmar en abstracto que menos poblaci\u00f3n joven significa menos ideas. La realidad es m\u00e1s precisa y tambi\u00e9n m\u00e1s grave:\u00a0<\/span><strong><span dir=\"auto\">la estructura concreta de edades de la fuerza laboral espa\u00f1ola est\u00e1 vinculada a una productividad m\u00e1s d\u00e9bil.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><span dir=\"auto\">Y todo ello sin tener en cuenta otros factores relacionados con el capital humano, como un compromiso profesional potencialmente mayor de los <strong>trabajadores j\u00f3venes con hijos<\/strong> y su perfil laboral comparativamente mejor. Esta cuesti\u00f3n abrir\u00eda otro cap\u00edtulo, todav\u00eda insuficientemente explorado, pero cada vez m\u00e1s relevante frente al crecimiento del absentismo laboral entre los m\u00e1s j\u00f3venes.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span><strong><span dir=\"auto\">La conclusi\u00f3n es dif\u00edcil de rebatir:<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0un pa\u00eds que no tiene hijos no solo pierde poblaci\u00f3n. Pierde trabajadores, contribuyentes, consumidores, innovadores, emprendedores y capacidad productiva. Puede retrasar sus consecuencias con inmigraci\u00f3n y endeudamiento, pero no puede abolirlas.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span><strong><span dir=\"auto\"><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\" dir=\"auto\">Este es el gran suicidio econ\u00f3mico de Espa\u00f1a y Catalunya.<\/span><\/span><\/strong><span dir=\"auto\"><span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\" dir=\"auto\">\u00a0Y lo extraordinario es que empresarios, sindicatos y partidos pol\u00edticos sigan hablando de productividad y prosperidad sin querer mirar su causa demogr\u00e1fica m\u00e1s profunda.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<span class='bctt-click-to-tweet'><span class='bctt-ctt-text'><a href='https:\/\/x.com\/intent\/tweet?url=https%3A%2F%2Fconversesacatalunya.cat%2Fes%2Fpais-sin-hijos-se-queda-sin-futuro%2F&#038;text=Empresarios%2C%20sindicatos%20y%20partidos%20hablan%20de%20productividad%2C%20pero%20ignoran%20una%20de%20sus%20causas%20m%C3%A1s%20profundas%3A%20el%20hundimiento%20de%20la%20natalidad.%20%23Econom%C3%ADa%20%23Natalidad&#038;via=conversesacat&#038;related=conversesacat' target='_blank'rel=\"noopener noreferrer\">Empresarios, sindicatos y partidos hablan de productividad, pero ignoran una de sus causas m\u00e1s profundas: el hundimiento de la natalidad. #Econom\u00eda #Natalidad <\/a><\/span><a href='https:\/\/x.com\/intent\/tweet?url=https%3A%2F%2Fconversesacatalunya.cat%2Fes%2Fpais-sin-hijos-se-queda-sin-futuro%2F&#038;text=Empresarios%2C%20sindicatos%20y%20partidos%20hablan%20de%20productividad%2C%20pero%20ignoran%20una%20de%20sus%20causas%20m%C3%A1s%20profundas%3A%20el%20hundimiento%20de%20la%20natalidad.%20%23Econom%C3%ADa%20%23Natalidad&#038;via=conversesacat&#038;related=conversesacat' target='_blank' class='bctt-ctt-btn'rel=\"noopener noreferrer\">Compartir en X<\/a><\/span>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las\u00a0organizaciones empresariales\u00a0se jactan de ser pragm\u00e1ticas, hacer caso de la realidad y situar el buen funcionamiento de la econom\u00eda en primer t\u00e9rmino. Los\u00a0sindicatos\u00a0velan por el poder adquisitivo y las condiciones de trabajo. Los\u00a0partidos pol\u00edticos\u00a0aseguran que buscan el bien com\u00fan o que defienden el inter\u00e9s general, que no es exactamente lo mismo. Pero todos ignoran sistem\u00e1ticamente que Espa\u00f1a \u2014y m\u00e1s Catalunya\u2014 se est\u00e1 suicidando econ\u00f3micamente a largo plazo a causa de una natalidad de derribo. Como muestra\u00a0el an\u00e1lisis de Funcas,\u00a0Espa\u00f1a ha alcanzado un \u00edndice de fecundidad de aproximadamente 1,1 hijos por mujer: pr\u00e1cticamente la mitad de los 2,1 necesarios para mantener, no para hacer crecer, a la poblaci\u00f3n actual.\u00a0Catalunya presenta una situaci\u00f3n a\u00fan peor. Son incapaces de querer ver que el otro gran problema de la econom\u00eda espa\u00f1ola,\u00a0la baja productividad, est\u00e1 estrechamente vinculado a la natalidad\u00a0a trav\u00e9s de la total productividad de los factores (PTF), el componente m\u00e1s determinante de la productividad. Es lo que permite que un pa\u00eds prospere y que sus ciudadanos disfruten de un mayor nivel de bienestar. Si nos ce\u00f1imos a la PTF en los pa\u00edses desarrollados, con especial atenci\u00f3n al caso espa\u00f1ol, la evidencia es suficientemente consistente: la ca\u00edda de la natalidad, mediante el envejecimiento de la estructura de edades, deteriora la productividad total de los factores. Dicho de otro modo,\u00a0existe un v\u00ednculo positivo entre una pir\u00e1mide de edades m\u00e1s joven y din\u00e1mica y una mayor productividad. Un estudio de Aiyar, Ebeke y Shao para el Fondo Monetario Internacional,\u00a0The Impact of Workforce Aging on European Productivity,\u00a0analiza datos de varios pa\u00edses europeos. Su tesis central es que un aumento de un punto porcentual en la proporci\u00f3n de trabajadores\u00a0entre 55 y 64 a\u00f1os\u00a0provoca una reducci\u00f3n del crecimiento de la producci\u00f3n por trabajador de entre 0,25 y 0,7 puntos porcentuales. El mecanismo no consiste \u00fanicamente en la p\u00e9rdida de fuerza f\u00edsica, sino sobre todo en una disminuci\u00f3n de la capacidad de innovaci\u00f3n. Los autores citan a Feyrer, que muestra que la edad media de los innovadores estadounidenses se mantiene en torno a los\u00a048 a\u00f1os,\u00a0mientras que la de los directivos que adoptan nuevas ideas es m\u00e1s baja, aproximadamente de\u00a040 a\u00f1os. Tambi\u00e9n recogen los resultados de Aksoy y otros autores, que se\u00f1alan que\u00a0la estructura demogr\u00e1fica afecta a la innovaci\u00f3n.\u00a0Los trabajadores de mayor edad, particularmente los situados entre los 50 y los 59 a\u00f1os, tienen un impacto negativo considerable sobre el n\u00famero total de solicitudes de patentes. Un segundo trabajo, elaborado por Braun e Ikeda para el propio FMI y centrado en Jap\u00f3n,\u00a0The Impact of Demographics on Productivity and Inflation in Japan,\u00a0completa este an\u00e1lisis y explica su mecanismo te\u00f3rico. Los trabajadores mayores\u00a0pueden disfrutar de una mayor productividad gracias a la experiencia acumulada. Sin embargo,\u00a0los j\u00f3venes\u00a0se benefician de una mejor salud, una mayor velocidad de procesamiento, una mayor capacidad de adaptaci\u00f3n a los cambios tecnol\u00f3gicos y un esp\u00edritu emprendedor m\u00e1s intenso, factores que impulsan la innovaci\u00f3n. Esta combinaci\u00f3n produce una relaci\u00f3n en forma de U invertida entre la edad y la productividad, con el punto m\u00e1ximo situado entre los 40 y 49 a\u00f1os. Los autores estiman que el envejecimiento de la fuerza laboral japonesa podr\u00eda haber reducido el crecimiento anual de la PTF entre 0,7 y 0,9 puntos porcentuales durante el per\u00edodo 1990-2007. En el caso espa\u00f1ol, el Banco de Espa\u00f1a llega a conclusiones similares.\u00a0Su Bolet\u00edn Econ\u00f3mico sobre envejecimiento y productividad se\u00f1ala que una mayor dimensi\u00f3n empresarial, entornos laborales m\u00e1s flexibles y una formaci\u00f3n continuada podr\u00edan reducir la ca\u00edda de la productividad y mejorar la empleabilidad de los trabajadores de mayor edad. Es una cuesti\u00f3n especialmente relevante en el actual contexto de progresivo envejecimiento de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola. En una intervenci\u00f3n p\u00fablica de 2024, la Direcci\u00f3n General de Econom\u00eda y Estad\u00edstica del Banco de Espa\u00f1a afirm\u00f3 sin tapujos que\u00a0el envejecimiento de los trabajadores incide negativamente\u00a0tanto en el ritmo de avance de la tasa agregada de empleo como en la productividad. El Bolet\u00edn Econ\u00f3mico 2024\/T3 vincula expl\u00edcitamente el envejecimiento con menor capacidad de reasignaci\u00f3n laboral y, a trav\u00e9s de esta, con el crecimiento agregado de la productividad, tal y como recoge el cap\u00edtulo segundo del Informe anual del Banco de Espa\u00f1a. En la misma l\u00ednea, el estudio de Fedea elaborado por Conde-Ruiz, Gonz\u00e1lez y D\u00edaz-Salazar,\u00a0Inmigraci\u00f3n, envejecimiento y dividendo demogr\u00e1fico: el caso de Espa\u00f1a,\u00a0sostiene que la ca\u00edda de la fecundidad y el aumento de la esperanza de vida han reducido la proporci\u00f3n de poblaci\u00f3n en edad de trabajar. Lo que durante d\u00e9cadas fue un impulso al crecimiento \u2014el llamado dividendo demogr\u00e1fico\u2014 se ha convertido ahora en un lastre estructural.\u00a0Ante este deterioro,\u00a0la inmigraci\u00f3n\u00a0aparece como uno de los pocos amortiguadores disponibles.\u00a0Pero la inmigraci\u00f3n, en tanto que sustituto, presenta tres problemas. El primero, y m\u00e1s importante, es que el capital humano medio de los inmigrantes es inferior al de la poblaci\u00f3n aut\u00f3ctona que sustituyen. En segundo lugar, la magnitud de las llegadas actuales y de las necesidades futuras comporta un impacto social y pol\u00edtico dif\u00edcilmente sostenible, como resulta evidente. Por \u00faltimo, no es prudente confiar a largo plazo en un flujo inmigratorio extraordinario como el actual, que deber\u00eda mantenerse e incluso ampliarse indefinidamente si no se produce un cambio sustancial de pol\u00edtica. La lectura conjunta de estos estudios est\u00e1 clara. En pa\u00edses en desarrollo puede producirse un dividendo econ\u00f3mico inicial derivado de la reducci\u00f3n de la natalidad. Sin embargo, en una econom\u00eda ya envejecida como la espa\u00f1ola, el v\u00ednculo se invierte: m\u00e1s envejecimiento, consecuencia acumulada de d\u00e9cadas de baja natalidad, significa una PTF m\u00e1s d\u00e9bil. Esta degradaci\u00f3n act\u00faa por tres canales recurrentes: menos innovaci\u00f3n y menos adopci\u00f3n tecnol\u00f3gica, una reasignaci\u00f3n laboral menos eficiente entre sectores y empleos, y una menor tasa de actividad. Todo ello encaja con la tesis de Charles Jones, pero la sit\u00faa en el terreno emp\u00edrico. No se trata \u00fanicamente de afirmar en abstracto que menos poblaci\u00f3n joven significa menos ideas. La realidad es m\u00e1s precisa y tambi\u00e9n m\u00e1s grave:\u00a0la estructura concreta de edades de la fuerza laboral espa\u00f1ola est\u00e1 vinculada a una productividad m\u00e1s d\u00e9bil. 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